人力資源管理文書(shū)與方案精細(xì)化設(shè)計(jì)

第1章 企業(yè)文書(shū)與方案
　1.1 企業(yè)文書(shū)
　1.2 企業(yè)方案
　1.3 文書(shū)與方案的模板
第2章 人力資源規(guī)劃文書(shū)與方案
　2.1 人力資源規(guī)劃文書(shū)
　2.2 人力資源規(guī)劃方案
第3章 招聘管理文書(shū)與方案
　3.1 招聘管理文書(shū)
　3.2 招聘管理方案
第4章 面試與錄用文書(shū)與方案
　4.1 面試與錄用文書(shū)
　4.2 面試與錄用方案
第5章 人員測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃文書(shū)與方案
　5.1 人員測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃文書(shū)
　5.2 人員測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃方案
第6章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)文書(shū)與方案
　6.1 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)文書(shū)
　6.2 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方案
第7章 績(jī)效管理文書(shū)與方案
　7.1 績(jī)效管理文書(shū)
　7.2 績(jī)效管理方案
第8章 薪酬福利管理文書(shū)與方案
　8.1 薪酬福利管理文書(shū)
　8.2 薪酬福利管理方案
第9章 員工關(guān)系管理文書(shū)與方案
　9.1 員工關(guān)系管理文書(shū)
　9.2 員工關(guān)系管理方案
第10章 人事事務(wù)管理文書(shū)與方案
　10.1 人事事務(wù)管理文書(shū)
　10.2 人事事務(wù)管理方案