《中國衛(wèi)生人力資源管理案例集》涉及人力資源管理的選、用、育、留等多個環(huán)節(jié)和衛(wèi)生人才服務的多個領域，該案例集共采集了24個案例，內容包括公共人才服務機構戰(zhàn)略規(guī)劃、醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新、公立醫(yī)院人事制度改革、衛(wèi)生管理人員勝任力評價、醫(yī)院績效管理和激勵、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、高層次人才引進、護理人才優(yōu)化配置等，案例集上篇的16個案例是編寫單位采集的衛(wèi)生人力資源管理典型案例，重在介紹衛(wèi)生機構在人力資源管理上所做的探索嘗試和相關專家的點評，下篇的8個案例是《中國衛(wèi)生人才》雜志提供的曾在該雜志上登載過的文章，是圍繞衛(wèi)生機構普遍面臨的一些人力資源管理問題進行的專題討論，轉載在這里的目的是希望能在宏觀層面對讀者有所啟迪。
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