新勞動合同法適用指南與案例精析

　　《新勞動合同法適用指南與案例精析》是明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利義務，保護勞動者合法權(quán)益的一部重要法律2007年6月29日，十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過了《中華人民共和國勞動合同法》，2012年12月28日，十一屆全國人大常委會第三十次會議審議通過了《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改＜中華人民共和國勞動合同法＞的決定》，就《勞動合同法》中有關(guān)勞務派遣規(guī)定作了修改完善，修改決定自2013年7月1日起施行。《勞動合同法》的制定和修改對于切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，必將發(fā)揮重要的作用?！秳趧雍贤ā奉C布實施以來，國務院出臺了《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，對《勞動合同法》的有關(guān)內(nèi)容作了具體化規(guī)定。最高人民法院先后頒布了關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋，就法律適用中的有關(guān)問題作了解釋。為了配合修改后的《勞動合同法》的學習、宣傳，幫助讀者準確把握《勞動合同法》的立法原意和各項內(nèi)容，準確理解《勞動合同法實施條例》和有關(guān)司法解釋的各項規(guī)定，保證《勞動合同法》的貫徹實施，全國人大常委會法制工作委員會社會法室參與《勞動合同法》立法工作的同志編寫了這本適用指南，供大家學習參考。本書由全國人大常委會法制工作委員會社會法室編著。《新勞動合同法適用指南與案例精析》力求準確、詳盡、通俗地闡述《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。

　　滕煒，全國人大法工委社會法室主任。