社會變遷中的社會資本與人力資本研究：基于東北老工業(yè)基地的社會調(diào)查

第一章 研究背景、方法與意義
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 資料來源和分析方法
第三節(jié) 研究意義

第二章 東北老工業(yè)基地的概況與問題
第一節(jié) 東北老工業(yè)基地的概況
第二節(jié) 東北老工業(yè)基地的主要問題及特征

第三章 個人選擇行為的理論認識
第一節(jié) 理性選擇理論中的個人選擇行為
第二節(jié) 認知心理學對個人選擇行為的理解
第三節(jié) 個人選擇行為的結(jié)構(gòu)性制約

第四章 社會資本的理論認識
第一節(jié) 社會網(wǎng)絡與社會資本的基礎性認識
第二節(jié) 社會資本與社會網(wǎng)絡研究的主要理解角度及存在問題
第三節(jié) 社會資本研究的理論視野轉(zhuǎn)變

第五章 社會資本情境
第一節(jié) 行為情境的理解
第二節(jié) 社會資本情境的理解
第三節(jié) 社會資本情境的經(jīng)驗認識

第六章 東北老工業(yè)基地社會資本情境與選擇行為
第一節(jié) 情境與行為的實證化
第二節(jié) 描述分析
第三節(jié) 社會資本情境與個人選擇行為關(guān)系的實證分析

第七章 社會資本差異性存在與人力資本限制作用下的選擇行為
第一節(jié) 東北老工業(yè)基地城市國有企業(yè)職工的社會資本匱乏
第二節(jié) 特定社會資本情境匱乏的表現(xiàn)
第三節(jié) 社會資本與人力資本限制下的選擇結(jié)果
第四節(jié) 社會資本情境與人力資本限制下的共同結(jié)果表現(xiàn)

第八章 東北老工業(yè)基地的人力資本分析
第一節(jié) 東北老工業(yè)基地國企人力資本的差異性作用
第二節(jié) 時代變遷中社會資本對人力資本的影響變化
第三節(jié) 東北老工業(yè)基地人力資本發(fā)展的社會資本思考

第九章 東北老工業(yè)基地社會資本與人力資本和諧發(fā)展研究
第一節(jié) 社會資本基礎上的社區(qū)建設
第二節(jié) 尋求人力資源提升與社會資本培育的統(tǒng)
第三節(jié) 以新的社會基礎促進東北國有企業(yè)和諧發(fā)展

第十章 宏觀視角：體制變遷差異基礎上的社會資本建構(gòu)與人力資本作用
第一節(jié) 東北地區(qū)的市場化與單位體制變遷
第二節(jié) 體制差異基礎上的社會資本建構(gòu)與人力資本作用：理論認識
第三節(jié) 體制差異基礎上的社會資本建構(gòu)與人力資本作用：實證分析
第四節(jié) 自雇過程中的社會資本使用與人力資本作用：微觀視角

第十一章 結(jié)論討論與建議對策
第一節(jié) 結(jié)論與討論
第二節(jié) 建議與對策
參考文獻

附錄1（節(jié)選）
附錄2（節(jié)選）