企業(yè)人力資源管理法規(guī)速查大全（最新修訂版）

第一編 勞動(dòng)關(guān)系
第一章 勞動(dòng)合同的訂立
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系
1.勞動(dòng)關(guān)系的意義
2.勞動(dòng)關(guān)系的確立
3.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的終止和補(bǔ)償
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
1.勞動(dòng)合同訂立的基本原則
2.勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間
3.勞動(dòng)合同的內(nèi)容
4.勞動(dòng)合同訂立的禁止性規(guī)定
5.勞動(dòng)者的主體資格要求
6.用人單位的主體資格
7.違約金
8.合同文本
9.職工名冊
10.錄用通知（要約和承諾）
11.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
第二章 勞動(dòng)合同的履行
第一節(jié) 勞動(dòng)合同期限
1.勞動(dòng)合同期限種類
2.無固定期限勞動(dòng)合同
第二節(jié) 試用期
1.試用期的期限
2.試用期的次數(shù)
3.不得約定試用期的情形
4.試用期的工資
5.勞動(dòng)者試用期解除勞動(dòng)合同
第三節(jié) 工資（勞動(dòng)報(bào)酬）
1.工資的定義和范圍
2.不屬于工資的項(xiàng)目
3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
4.工資折算
5.工資支付
6.工資扣除
7.工資約定不明的處理
8.未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律責(zé)任
第四節(jié) 工作時(shí)間
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
2.不定時(shí)工作制
3.綜合工時(shí)制
4.加班（延長工作時(shí)間）
第五節(jié) 休息休假
1.法定節(jié)假日
2.休息日
3.年休假
4.探親假
5.婚喪假
6.產(chǎn)假
7.醫(yī)療期（病假）
第六節(jié) 規(guī)章制度
1.規(guī)章制度的制定和修改
2.規(guī)章制度的備案和監(jiān)督
3.規(guī)章制度的效力
第三章 勞動(dòng)合同的變更、中止、解除、終止和續(xù)訂
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
1.勞動(dòng)合同變更的基本原則
2.用人單位的變更
3.勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的中止
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
一、協(xié)商一致解除
……
第二編 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
第三編 勞動(dòng)爭議處理
附錄：人力資源管理常用法規(guī)索引