列寧和斯大林時期的蘇聯(lián)官制研究

　　蘇聯(lián)官制形成于列寧時期，并有其深刻的淵源。列寧結(jié)合國情，開始了自己對未來國家官制的設(shè)想和具有俄國特色的社會主義官制的實施；同時，列寧也看到蘇聯(lián)官制運行中的種種弊端，又采取一系列的措施反對官僚主義。因他的早逝，對蘇聯(lián)官制的探索也隨之結(jié)束了。 斯大林對列寧的官制探索既有繼承，也有異化。斯大林時期，官僚等級名錄制創(chuàng)立了高度集中的干部任命制度。斯大林成為黨的總書記，進而運用這一職務，攬黨政軍大權(quán)于一身，成為一個為所欲為的最高官。戰(zhàn)爭時期，斯大林建立了高度集中的戰(zhàn)時官制：戰(zhàn)后，國家管理機關(guān)再次改組，“官僚特權(quán)階層”擴大化，蘇聯(lián)金字塔型的官制最后僵化起來。 列寧和斯大林時期的官制具有雙重作用，對后期蘇聯(lián)的官制產(chǎn)生了重大影響。評析列寧和斯大林時期的官制，不僅有利于總結(jié)蘇聯(lián)時期整體官制的經(jīng)驗教訓，而且對我國社會主義政治體制的改革，執(zhí)政黨的建設(shè)來說也是一個重要的借鑒。

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