比較視野下的中外勞動(dòng)關(guān)系研究

第一部分 國(guó)外工會(huì)述評(píng)
1.1 俄國(guó)東歐工會(huì)運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀
1.2 西方工會(huì)理論概述
1.3 俄羅斯東歐國(guó)家工會(huì)理論的變化趨勢(shì)及其述評(píng)
1.4 俄羅斯私有化與工人階級(jí)和工會(huì)
1.5 法國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及啟示.
1.6 列寧斯大林工會(huì)理論比較研究——淺析執(zhí)政黨工會(huì)理論方針的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

第二部分 全球化視野下的勞資關(guān)系
2.1 產(chǎn)業(yè)關(guān)系政策——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的重要機(jī)制
2.2 全球化對(duì)勞資關(guān)系體制的沖擊
2.3 全球化與勞資關(guān)系
2.4 面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的世界勞工運(yùn)動(dòng)
2.5 全球化沖擊下的勞資關(guān)系與工會(huì)運(yùn)動(dòng)
2.6 工運(yùn)史史學(xué)研究新視角
2.7 國(guó)際金融危機(jī)背景下的工會(huì)對(duì)策研究

第三部分 集體談判制度研究
3.1 中外工資集體協(xié)商制度比較研究
3.2 做實(shí)工資集體協(xié)商之路
3.3 中國(guó)集體合同制度法律建設(shè)的思考——從地方立法看發(fā)展走向
3.4 中國(guó)大陸集體協(xié)商的制度與實(shí)踐
3.5 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)級(jí)談判是完善集體合同制度的重要途徑
3.6 集體談判制度之中國(guó)模式

第四部分 中國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)問題
4.1 完善三方協(xié)商機(jī)制推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)
4.2 沒有工會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不能正常運(yùn)作
4.3 從《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)看中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的演變與發(fā)展
4.4 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來勞動(dòng)關(guān)系新變化以及工會(huì)應(yīng)對(duì)策略研究
4.5 勞資關(guān)系調(diào)整需要制度化機(jī)制
4.6 新一輪民工荒預(yù)示著什么