勞動教養(yǎng)論

第一章 緒論
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)學的基本范疇
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)學的研究內容
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)學的學科地位
第四節(jié) 勞動教養(yǎng)制度的產(chǎn)生背景、發(fā)展演變及其特點
第二章 勞動教養(yǎng)的性質、特征、作用
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)的性質
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)的特征
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)的作用
第三章 勞動教養(yǎng)工作的方針和原則
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)工作的方針
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)工作的原則
第四章 勞動教養(yǎng)的相關法律制度
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)法概述
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)法律體系
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)法律關系
第四節(jié) 勞動教養(yǎng)立法的完善與改革方向
第五章 勞動教養(yǎng)的適用條件、對象和期限
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)的適用條件
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)的適用對象
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)的適用期限
第六章 勞動教養(yǎng)的法律救濟及監(jiān)督
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)行政復議
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)行政訴訟
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)行政賠償
第四節(jié) 勞動教養(yǎng)的法律監(jiān)督
第七章 勞動教養(yǎng)人員
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)人員概述
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)人員的構成與分類
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)人員的法律地位
第八章 勞動教養(yǎng)機關
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)機關的性質和任務
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)機關的管理體制
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)機關人民警察
第九章 勞動教養(yǎng)人員的管理
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)人員管理的活動性質和工作原則
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)人員管理的基本內容
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)場所的安全防范
第十章 勞動教養(yǎng)人員的教育
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)人員教育的特點和原則
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)人員教育的內容和功能
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)人員教育的形式和方法
第四節(jié) 勞動教養(yǎng)人員教育的管理體制和組織實施
第十一章 幾種特殊勞動教養(yǎng)人員的管理與教育
第一節(jié) 戒毒人員的管理與教育
第二節(jié) 未成年勞動教養(yǎng)人員的管理與教育
第三節(jié) 女性勞動教養(yǎng)人員的管理與教育
第十二章 勞動教養(yǎng)解教人員的社會保護
第一節(jié) 勞動教養(yǎng)解教人員社會保護的意義
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)解教人員社會保護的內容
第三節(jié) 勞動教養(yǎng)解教人員社會保護的方法和犯罪心理預防