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典型性職場(chǎng)病

典型性職場(chǎng)病

定　價(jià)：￥20.00

作　者： 向日葵 著
出版社： 農(nóng)村讀物出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 成功/勵(lì)志 人在職場(chǎng) 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN： 9787504856456 出版時(shí)間： 2013-01-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： ` 頁(yè)數(shù)： 96 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　無(wú)論是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人，總會(huì)帶著自己很難察覺(jué)，但卻給自己的職場(chǎng)生態(tài)帶來(lái)危害的毛病。這些毛病也許妨礙了自己的前程，也許妨礙了團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，也許惡化了自己的人際關(guān)系。典型性職場(chǎng)病，如職場(chǎng)地雷，需要我們?nèi)フ?，去?guī)避。

作者簡(jiǎn)介

　　向日葵資深時(shí)尚策劃人、撰稿人。曾做過(guò)知名時(shí)尚生活類(lèi)網(wǎng)站主編。目前為向日葵文化當(dāng)家掌門(mén)人。能寫(xiě)會(huì)畫(huà)。對(duì)生活充滿熱情和探究的精神。擅長(zhǎng)從各種生活細(xì)節(jié)總結(jié)提煉生活智慧．向日葵希望用每一本飽含能量的書(shū)，照亮每個(gè)人的生活。向日葵文化的口號(hào)是：讀向目葵的書(shū)，感受生活的陽(yáng)光和溫暖！

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前言求職不合適的求職照簡(jiǎn)歷的繁簡(jiǎn)都別走極端網(wǎng)投的無(wú)目標(biāo)與太專(zhuān)毀掉前途的不當(dāng)電話應(yīng)答穿錯(cuò)衣服背錯(cuò)包菜烏無(wú)謂入錯(cuò)行起始薪金大開(kāi)口好面子丟了“好里子”沒(méi)有“斷奶”的“求職寶寶”讓你丟掉工作機(jī)會(huì)的小細(xì)節(jié)職場(chǎng)新人“以小賣(mài)小”招人煩撒嬌找錯(cuò)了對(duì)象霸道的“解釋權(quán)歸我”一周總有六七天不想上班社交成癮癥讓上班心猿意馬把同事混成了哥們笑納有代價(jià)的升遷風(fēng)險(xiǎn)大職場(chǎng)與情場(chǎng)重疊自斷后路職場(chǎng)老人“好為人師”是種癮要命的“職場(chǎng)代溝”拉不下面子的強(qiáng)詞奪理固定模式拒絕升級(jí)無(wú)來(lái)由的羨慕嫉妒恨不可忽視的職場(chǎng)情緒暴力職場(chǎng)老油子的可怕侵蝕力會(huì)傳染的職場(chǎng)七年之癢癥

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