員工心理讀本

第一章
認(rèn)清自我，準(zhǔn)確定位職業(yè)角色
認(rèn)清自我，并準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)角色，才能找準(zhǔn)方向，少走很多彎路，提高工作效率。如果連自己的角色都搞不清楚，就開始忙著做事情，結(jié)果很可能就是瞎忙。磨刀不誤砍柴工，做事情之前，首先問(wèn)一下自己應(yīng)該承擔(dān)什么樣的角色。
一、正確認(rèn)識(shí)你自己
二、扮演好自己的角色
三、知道自己究竟在忙些什么
四、今天的選擇決定你的未來(lái)
五、職場(chǎng)規(guī)劃，得有“野心”
六、審視、加強(qiáng)自己的危機(jī)感
七、勿因低估自我而讓機(jī)會(huì)溜走
八、積累增長(zhǎng)自身價(jià)值的資本
九、樹立目標(biāo)切勿好高騖遠(yuǎn)
第二章
心態(tài)修行，讓職場(chǎng)之行一帆風(fēng)順
美國(guó)著名成功學(xué)家威廉？詹姆斯說(shuō)過(guò)：“我們這一代人的最大發(fā)現(xiàn)是人能改變心態(tài)，從而改變自己的一生?！毙膽B(tài)是可以由我們自己來(lái)控制的。做自己心態(tài)的主人，我們將會(huì)成為叱咤人生的“勝利騎士”。職場(chǎng)中人，若能給自己的心態(tài)做做修行，那么職場(chǎng)之行將會(huì)一帆風(fēng)順。
一、視野靠你的良好心態(tài)來(lái)打開
二、擁有成功者的心態(tài)
三、告訴自己沒(méi)有什么不可能
四、成功要靠不斷地努力
五、適時(shí)低頭才能出頭
六、寬容地面對(duì)不順心的事
七、相信自己不比別人差
八、擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心
九、堅(jiān)持住，不放棄
十、做一只重生的鳳凰
第三章
愛(ài)崗敬業(yè)，感悟工作中的快樂(lè)點(diǎn)滴
職業(yè)道德是工作的行為準(zhǔn)則，在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，職業(yè)道德是成就大事所不可或缺的重要條件。而愛(ài)崗敬業(yè)則是一個(gè)職業(yè)人所應(yīng)具備的職業(yè)道德中的一種，因?yàn)槊總€(gè)人的工作都不只是為了謀生，我們還要通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，找到其中的樂(lè)趣。
一、安分守己，兢兢業(yè)業(yè)
二、用100%的熱情做1%的事
三、別動(dòng)不動(dòng)就跳槽
四、注重細(xì)節(jié)才能贏得成功
五、永遠(yuǎn)不要做“差不多先生”
六、只為成功找方法，不為失敗找借口
七、同樣的錯(cuò)誤絕不要犯第二次
八、面壁不如破壁
九、工作，不要僅僅為了錢
十、大膽創(chuàng)新，讓工作更加精彩
第四章
心有妙招，妥善處理辦公室人際關(guān)系
良好的人際關(guān)系是一個(gè)人獲得成功的重要條件，因此，如何處理好辦公室人際關(guān)系是職場(chǎng)人士一直關(guān)注的問(wèn)題。事實(shí)證明，只要能夠把握職場(chǎng)的生存法則，心有妙招，方法得當(dāng)，就能妥善處理好辦公室人際關(guān)系。
一、同事之間保持最美的距離
二、身邊的每一個(gè)人都值得尊重
三、不要容不得同事比自己好
四、有功勞與大家分享
五、拿出誠(chéng)意，友好相處
六、與人紛爭(zhēng)，己先讓步
七、閑談莫論人是非
八、不要讓你的“熱情”嚇跑同事
九、升職后，也要與昔日同事相處好
十、如何應(yīng)對(duì)“煩人”的同事
第五章
融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)同發(fā)展
在現(xiàn)代企業(yè)中，越來(lái)越多的公司和老板不僅僅是看重個(gè)人的能力有多強(qiáng)，更多的是關(guān)注員工是否有團(tuán)隊(duì)精神，是否樂(lè)意與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，能否在自己的團(tuán)隊(duì)中為公司創(chuàng)造出利潤(rùn)。團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⒏鞣N力量凝聚在一起共同抵御困難，使公司和企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)立于不敗之地。
一、個(gè)人離不開團(tuán)隊(duì)
二、合作就是力量
三、合作是成功的開始
四、團(tuán)結(jié)散發(fā)著神奇的力量
五、重視團(tuán)隊(duì)合作，切忌單打獨(dú)斗
六、在溝通交流中密切合作
七、信任同伴，促進(jìn)成功
八、忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)
九、共同進(jìn)退，合作共生
十、懂得對(duì)他人的幫助感恩
第六章
游刃職場(chǎng)，優(yōu)秀員工必備的心理法則
如何才能使自己的事業(yè)風(fēng)生水起？如何才能在公司里脫穎而出？如何才能盡快獲得晉升的機(jī)會(huì)？諸如此類的問(wèn)題，每一位職場(chǎng)中人時(shí)刻都在關(guān)注著，并苦苦思索著如何去實(shí)現(xiàn)。事實(shí)證明，成功沒(méi)有捷徑，要想出類拔萃，就要培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì)，這樣才能在困擾和徘徊中走出一條成功的路。
一、敬業(yè)心理：敬業(yè)鑄就成功
二、終身學(xué)習(xí)心理：活到老，學(xué)到老
三、責(zé)任心理：小事中體現(xiàn)責(zé)任感
四、執(zhí)行心理：執(zhí)行貴在一絲不茍
五、專注心理：專心會(huì)使你事半功倍
六、出眾心理：小事讓你出類拔萃
七、全力以赴心理：有付出才會(huì)有回報(bào)
八、挫折心理：做越挫越勇的獅子
九、升遷心理：升職更需謙虛謹(jǐn)慎
第七章
解開心結(jié)，巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)綜合征
在瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)中，人們?cè)谄渲袏^力拼搏著，每個(gè)人都有自己難言的心病，有人為付出多、收入少而抱怨；有人說(shuō)自己雖然收入高，可是心情不好；有人說(shuō)自己面對(duì)工作時(shí)找不到往日的激情……各種各樣的困擾讓上班族身心疲憊。怎樣才能從困境中解脫出來(lái)，做一個(gè)快樂(lè)成功的職場(chǎng)人呢？
一、周一綜合征：黑色星期一的噩夢(mèng)
二、周末綜合征：剝奪了周末的快樂(lè)
三、假日綜合征：沒(méi)有充電反而更累
四、年終綜合征：幾人歡喜幾人憂
五、白領(lǐng)綜合征：寫字樓內(nèi)的隱患
六、職業(yè)枯竭癥：激情不再的困惑
七、快節(jié)奏綜合征：腳步匆匆的無(wú)奈
八、電腦綜合征：現(xiàn)代社會(huì)的信息病
九、老板恐懼癥：老板并沒(méi)有那么可怕
十、失業(yè)綜合征：塞翁失馬，焉知非福
第八章
扔掉包袱，讓壓力隨風(fēng)而逝
現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作壓力越來(lái)越重，上班族的心理問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。有調(diào)查報(bào)告指出，世界上有70%的人處于亞健康狀態(tài)。毫無(wú)疑問(wèn)，沉重的壓力是其中最主要的誘因。所以，如何甩掉壓力這個(gè)沉重的包袱，讓上班族獲得身心的輕松和自由，已經(jīng)成為人們最關(guān)心的問(wèn)題。
一、工作壓力是健康的無(wú)形殺手
二、職場(chǎng)中人正在承受哪些壓力
三、警惕職場(chǎng)“亞健康”
四、職場(chǎng)中人，不必活得太“心”苦
五、輕松運(yùn)動(dòng)，讓壓力煙消云散
六、放下工作，讓心靈短暫出逃
七、摘下自己思想上的緊箍
八、試著把工作當(dāng)做娛樂(lè)
九、把壓力化為動(dòng)力
第九章
漂在職場(chǎng)，莫忘健康之重要
一位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，健康是1，其余所有的諸如金錢、愛(ài)情、榮譽(yù)、地位、事業(yè)……都是“1”后面的“0”，“0”當(dāng)然越多越好，但是如果前面的1倒了，要再多的0又有何用？因此，健康才是人生最大的財(cái)富，擁有健康，才能擁有其他的一切。漂在職場(chǎng)，莫忘健康之重要。
一、健康是人生最大的財(cái)富
二、抽點(diǎn)時(shí)間鍛煉身體
三、心病還需心藥醫(yī)
四、把握自己的生活節(jié)奏
五、恬淡的生活有利于身心健康
六、好心情帶給你好身體
七、好習(xí)慣讓你更健康
八、和抑郁說(shuō)再見
九、享受忙里偷閑的樂(lè)趣
十、不要透支生命
參考文獻(xiàn)