人力資源開(kāi)發(fā)與管理

第一章　人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述
　專(zhuān)題一　人力資源是財(cái)富之源
　專(zhuān)題二　人力資源開(kāi)發(fā)與管理不是簡(jiǎn)單措辭上的變化
　專(zhuān)題三　人力資源的效用來(lái)自一定的人力資源結(jié)構(gòu)
　專(zhuān)題四　人力資源開(kāi)發(fā)與管理活動(dòng)
　專(zhuān)題五　人力資源開(kāi)發(fā)與管理的理論基礎(chǔ)
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第二章　人力資源分析
　專(zhuān)題一　人力資源個(gè)體分析
　專(zhuān)題二　人力資源經(jīng)濟(jì)分析
　專(zhuān)題三　人力資源社會(huì)分析
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第三章　工作分析
　專(zhuān)題一　工作分析是人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基礎(chǔ)性工作
　專(zhuān)題二　工作分析是對(duì)工作的全面評(píng)價(jià)過(guò)程
　專(zhuān)題三　工作分析是一個(gè)科學(xué)的工作過(guò)程
　專(zhuān)題四　工作說(shuō)明書(shū)文本簡(jiǎn)介
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第四章　人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃
　專(zhuān)題一　人力資源戰(zhàn)略是組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證
　專(zhuān)題二　人力資源規(guī)劃具有先導(dǎo)性和戰(zhàn)略性
　專(zhuān)題三　人力資源規(guī)劃的程序
　專(zhuān)題四　人力資源的供求預(yù)測(cè)與平衡
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第五章　人力資源配置與就業(yè)
　專(zhuān)題一　人力資源配置形成現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)
　專(zhuān)題二　人力資源再配置——人力資源流動(dòng)
　專(zhuān)題三　就業(yè)目標(biāo)與就業(yè)政策
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第六章　員工招聘
　專(zhuān)題一　人力資源招聘概述
　專(zhuān)題二　人力資源甄選
　專(zhuān)題三　人力資源素質(zhì)測(cè)試
　專(zhuān)題四　人力資源招聘規(guī)范化管理工具介紹
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第七章　員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展管理
　專(zhuān)題一　員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展管理是組織發(fā)展的必要保證
　專(zhuān)題二　員工培訓(xùn)體系的構(gòu)建
　專(zhuān)題三　員工培訓(xùn)的運(yùn)作與管理
　專(zhuān)題四　員工培訓(xùn)規(guī)范化管理工具介紹
　專(zhuān)題五　員工職業(yè)發(fā)展管理
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第八章　績(jī)效管理
　專(zhuān)題一　人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要手段——績(jī)效管理
　專(zhuān)題二　績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)體系及原則
　專(zhuān)題三　績(jī)效考評(píng)的工作流程與方法
　專(zhuān)題四　績(jī)效管理系統(tǒng)
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第九章　薪酬管理與員工福利
　專(zhuān)題一　薪酬是經(jīng)濟(jì)因素與非經(jīng)濟(jì)因素的總和
　專(zhuān)題二　薪酬管理的基本理論
　專(zhuān)題三　薪酬管理制度
　專(zhuān)題四　薪酬設(shè)計(jì)
　專(zhuān)題五　員工福利
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第十章　員工激勵(lì)
　專(zhuān)題一　管理中最核心的問(wèn)題是對(duì)人的激勵(lì)
　專(zhuān)題二　關(guān)于激勵(lì)的經(jīng)典理論
　專(zhuān)題三　激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)施
　專(zhuān)題四　激勵(lì)在組織管理中的應(yīng)用
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第十一章　勞動(dòng)關(guān)系管理
　專(zhuān)題一　勞動(dòng)關(guān)系是建立在勞動(dòng)過(guò)程中的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
　專(zhuān)題二　勞動(dòng)關(guān)系管理
　專(zhuān)題三　工會(huì)概述
　專(zhuān)題四　人力資源保護(hù)
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第十二章　組織文化與組織發(fā)展
　專(zhuān)題一　組織文化的興起、內(nèi)涵與作用
　專(zhuān)題二　組織文化建設(shè)
　專(zhuān)題三　組織發(fā)展變革的啟動(dòng)——學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
第十三章　人力資源管理制度
　專(zhuān)題一　人力資源管理制度的內(nèi)涵與構(gòu)成
　專(zhuān)題二　人力資源管理制度的建設(shè)、實(shí)施與控制
　專(zhuān)題三　人力資源管理制度文本
　專(zhuān)題四　我國(guó)人力資源管理制度的變革
　小結(jié)
　思考與練習(xí)
參考文獻(xiàn)