中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關(guān)系研究

第一部分 導論
第一章 文化與跨文化管理
第一節(jié) 文化的內(nèi)涵
第二節(jié) 文化與管理的關(guān)系
第三節(jié) 跨文化管理
第二章 文獻回顧
第一節(jié) 國際合資企業(yè)理論
第二節(jié) 跨文化沖突管理相關(guān)研究
第三節(jié) 合資企業(yè)績效相關(guān)研究
第四節(jié) 跨文化沖突與合資企業(yè)績效關(guān)系相關(guān)研究
第二部分 理論透析
第三章 中外合資企業(yè)
第一節(jié) 中外合資企業(yè)的內(nèi)涵及特征
第二節(jié) 中外合資企業(yè)的類型和發(fā)展階段
第三節(jié) 中外合資企業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀
第四節(jié) 外商直接投資在我國的發(fā)展趨勢
第四章 中外合資企業(yè)跨文化沖突
第一節(jié) 跨文化沖突的內(nèi)涵
第二節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突的類型
第三節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突的特征
第四節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突的表現(xiàn)
第五章 中外合資企業(yè)跨文化沖突形成機理
第一節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突產(chǎn)生原因
第二節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突產(chǎn)生條件
第三節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突形成過程
第四節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突演變階段
第六章 中外合資企業(yè)關(guān)系資本
第一節(jié) 關(guān)系資本的內(nèi)涵
第二節(jié) 關(guān)系資本對中外合資企業(yè)績效的作用
第三節(jié) 關(guān)系資本對中外合資企業(yè)跨文化沖突的作用
第七章 中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關(guān)系
第一節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突的雙重影響
第二節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突水平與績效的關(guān)系
第三節(jié) 中外合資企業(yè)跨文化沖突對績效的作用機理
第四節(jié) 中外合資企業(yè)關(guān)系資本對跨文化沖突與績效關(guān)系的
作用機理
第三部分 實證研究
第八章 中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關(guān)系實證研究設(shè)計
第一節(jié) 理論模型
第二節(jié) 變量度量
第三節(jié) 研究假設(shè)
第四節(jié) 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)獲取
第五節(jié) 信度與效度分析
第六節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型分析
第九章 中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關(guān)系實證檢驗
第一節(jié) 回歸分析模型介紹
第二節(jié) 國家文化沖突與中外合資企業(yè)績效關(guān)系
第三節(jié) 企業(yè)文化沖突與中外合資企業(yè)績效關(guān)系
第四節(jié) 關(guān)系資本對跨文化沖突與績效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
第十章 實證結(jié)果分析及政策建議
第一節(jié) 實證結(jié)果分析
第二節(jié) 政策建議
第四部分 經(jīng)典案例解讀
案例1 云與劍的結(jié)合——中國惠普之道
案例2 廣州標致“跨國聯(lián)姻”解體之反思
案例3 長安福特“跨國聯(lián)姻”成功之道
案例4 企業(yè)文化塑造的“卡布奇諾”效應(yīng)——記上海施責寶的“貴寶人和”文化
第五部分 總結(jié)與展望
附錄
附錄1 關(guān)于“中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關(guān)系”中文調(diào)查問卷
附錄2 關(guān)于“中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關(guān)系”英文調(diào)查問卷
附錄3 樣本企業(yè)名單
參考文獻