金城保密：商業(yè)秘密問答

第一章　商業(yè)秘密保護的范圍
　第一節(jié)　產(chǎn)商業(yè)秘密的概念
　　1．什么是商業(yè)秘密?
　　2．商業(yè)秘密之“商業(yè)”有怎樣的來歷?
　　3．商業(yè)秘密保護有哪些法律、法規(guī)、司法解釋依據(jù)?
　　4．《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》　第三十九條具體內(nèi)容是什么？
　　5．《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》　第三十九條有什么意義？
　　6．如何看待商業(yè)秘密的范圍?
　第二節(jié)　商業(yè)秘密保護得失
　　7．與專利相比，商業(yè)秘密保護有何優(yōu)點?
　　8．技術(shù)秘密與專利能否相互轉(zhuǎn)化和補充?
　　9．與專利權(quán)相比，商業(yè)秘密保護有何弱點?
　　10．商業(yè)秘密權(quán)與著作權(quán)相比有何異同?
　　11．國內(nèi)企業(yè)人才流動中的主要問題有哪些?
　　　　　第二章　商業(yè)秘密的構(gòu)成條件
　第一節(jié)　　關于構(gòu)成要件
　　12．什么是商業(yè)秘密的構(gòu)成條件?
　　13．商業(yè)秘密哪個構(gòu)成條件“最重要”?
　第二節(jié)價值性　　
　　14．價值性為何要求客觀有用?　　　　
　　15．價值性為何要求具體性?　　　　
　　1 6．價值性為何要求確定性?
　　1 7．價值性為什么是侵權(quán)賠償?shù)那疤?　　　　
　第三節(jié)　秘密性　　　　
　　18．什么是相對秘密性?　　　　
　　19．什么是“確切內(nèi)容”?　　　　
　　20．什么是“有關范圍的人”?
　　21．什么是“不負有義務的內(nèi)行人”?　　　　
　　22．為什么僅要求“相對秘密性”?　　
　　23．成果鑒定是否破壞秘密性?　　　　
　　24．在企業(yè)內(nèi)部為職工所知是否破壞秘密性?　　　　
　　25．試用是否破壞秘密性?　　　　
　　26．為業(yè)務關系人所知是否破壞秘密性?
　　27．產(chǎn)品上市后是否一定喪失秘密性?　　　　
　第四節(jié)　不容易獲得性　　　　
　　28．如何理解不容易獲得性?　　　　
　　29．相對秘密性和不容易獲得性的區(qū)別是什么?
　　30．為什么有時不容易獲得性是必需的?
　　31．不容易獲得性與專利的創(chuàng)造性有何異同?
　第五節(jié)　管理性
　　32．為什么管理性是構(gòu)成條件?
　　33．商業(yè)秘密是主觀秘密還是客觀秘密?
　　34．保密的主觀愿望與客觀措施之間的關系是什么?
　　……
第三章　商業(yè)秘密保護的宗旨
第四章　商業(yè)秘密權(quán)及其限制
第五章　職務成果
第六章　商業(yè)秘密的管理
第七章　商業(yè)秘密保護與人才流動、職工權(quán)益
第八章　商業(yè)秘密的開發(fā)、使用
第九章　商業(yè)秘密侵權(quán)行為、責任
第十章　民事、訴訟須知
第十一章　行政、刑事保護
附錄一：　我國有關商業(yè)秘密保護的法律、規(guī)范
附錄二：　有關商業(yè)秘密保護的國際公約和外國法律