中華人民共和國勞動合同法（實(shí)用版）

中華人民共和國勞動合同法
  第一章  總則
    第一條 【立法宗旨】
    第二條 【適用范圍】
    ……
  第二章  勞動合同的訂立
    第七條 【勞動關(guān)系的建立】
    第八條 【用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)】
    ……
  第三章  勞動合同的履行和變更
    第二十九條 【勞動合同的履行】
    第三十條 【勞動報酬】
    ……
  第四章  勞動合同的解除和終止
    第三十六條 【協(xié)商解除勞動合同】
    第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】
    ……
  第五章  特別規(guī)定
   第一節(jié) 集體合同
    第五十一條 【集體合同的訂立和內(nèi)容】
    第五十二條 【專項集體合同】
    ……
   第二節(jié) 勞務(wù)派遣
    第五十七條 【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】
    第五十八條 【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)】
    ……
   第三節(jié) 非全日制用工
    第六十八條 【非全日制用工的概念】
    第六十九條 【非全日制用工的勞動合同】
    ……
 
  第六章  監(jiān)督檢查
    第七十三條 【勞動合同制度的監(jiān)督管理體制】
    第七十四條 【勞動行政部門監(jiān)督檢查事項】
    ……
 
  第七章  法律責(zé)任
    第八十條 【規(guī)章制度違法的法律責(zé)任】
    第八十一條 【缺乏必備條款、不提供勞動合同文本的法律責(zé)任】
    ……
  第八章  附  則
    第九十六條 【事業(yè)單位聘用制勞動合同的法律適用】
    第九十七條 【過渡性條款】
    第九十八條 【施行時間】實(shí)用核心法規(guī)
  中華人民共和國勞動法
  （2009年8月27日）
  中華人民共和國工會法
  （2009年8月27日）
  集體合同規(guī)定
  （2004年1月20日）
  最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
  （2001年4月16日）
  最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
  （2006年8月14日）
  最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
  （2010年9月13日）
  中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
  （2008年9月18日）
  中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
  （2007年12月29日）
實(shí)用附錄
  勞動合同書
  勞動合同續(xù)訂書
  勞動合同變更書
  勞動合同爭議調(diào)解申請書
  勞動合同爭議仲裁申請書
  勞動合同爭議起訴狀
  勞動合同訴訟流程示意圖