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勝任才是硬道理

勝任才是硬道理

定 價(jià):¥28.00

作 者: 施偉德 著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 人力資源管理

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ISBN: 9787121188213 出版時(shí)間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 209 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《勝任才是硬道理》的作者是施偉德?!秳偃尾攀怯驳览怼肥且槐菊嬲P(guān)注中國(guó)員工命運(yùn)的書(shū)。企業(yè)缺乏競(jìng) 爭(zhēng)力的原因歸根結(jié)底是員工缺乏勝任力。一個(gè)成功的企業(yè)應(yīng)由訓(xùn)練有素、經(jīng)驗(yàn)豐富、勝任崗位的員工組成,培養(yǎng)和提升員工的勝任力是企業(yè)進(jìn)步的 唯一通路。只要你足以勝任,你遲早能脫穎而出!任何一家企業(yè)的良好發(fā)展,都離不開(kāi)每位勝任崗位員工的努力。勝任的員工越多,企業(yè)就發(fā)展得越好。

作者簡(jiǎn)介

  施偉德,著名企業(yè)培訓(xùn)、管理作家,在該領(lǐng)域頗有見(jiàn)地。著有《帶隊(duì)伍:中基層管理者激勵(lì)下屬的99種方法》、《帶隊(duì)伍:中基層管理者影響力法則》、《帶隊(duì)伍:中基層管理者執(zhí)行力法則》、《沒(méi)有人不可替代》、《天下沒(méi)有卑微的工作》、《能解決問(wèn)題的才是好員工》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》等書(shū)籍,暢銷(xiāo)不衰。

圖書(shū)目錄

Ⅰ 不找借口找方法,勝任才是硬道理
1.不找借口找方法,勝任才是硬道理
2.工作最怕不到位,到位才會(huì)有好位
3.勝任——就是超乎別人的期望
4.不要抱怨不公平,你的努力還不夠
5.價(jià)值體現(xiàn)在懂得怎么做
6.懂得創(chuàng)新才能“長(zhǎng)期勝任”
7.最好的勝任,是一種“現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)態(tài)”
Ⅱ 功勞重于苦勞,結(jié)果重于過(guò)程
1.一兩智慧勝過(guò)十噸辛苦
2.知道不如做到,要做就做最好
3.以最少投入,獲大產(chǎn)出
4.結(jié)果第一,過(guò)程第二
5.每個(gè)企業(yè)都需要的一種干部
6.講求過(guò)程是拖延的溫床
7.功勞才是千里馬的標(biāo)志
Ⅲ 思路決定出路,腦袋決定口袋
1.思路決定出路,腦袋決定口袋
2.沒(méi)有做不到,只有想不到
3.應(yīng)變力有多強(qiáng),舞臺(tái)就有多大
4.危機(jī)是危險(xiǎn)也是契機(jī),經(jīng)驗(yàn)是寶藏也是陷阱
5.要想知道,打個(gè)顛倒
6.多看則清,多思則準(zhǔn);多聽(tīng)則明,多干則成
7.把大腦雇傭給老板才賺錢(qián)
8.“貓屎咖啡”的啟示
9.“想”清楚了,
Ⅳ 你就是個(gè)“明白人”
“適”者生存,“試”者成功
1.世界屬于敢“試”者,進(jìn)取才能勝任
2.認(rèn)準(zhǔn)的事,開(kāi)始做就有辦法
3.有困難要上,沒(méi)有困難創(chuàng)造困難也要上
4.有播種才會(huì)有收獲,有行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果
5.付出越多,機(jī)會(huì)越多
6.你說(shuō)你行你就行,你的命運(yùn)你決定
7.全世界老板都不要的那一種“試”
Ⅴ 終身受雇力,鑄造金飯碗
1.勝任力,你的終身受雇力
2.得老板者得舞臺(tái),有作為者有地位
3.可靠性遠(yuǎn)比個(gè)人能力重要
4.忠誠(chéng),一切能力的統(tǒng)帥
5.讓肚子吃飽,還要讓大腦吃好
6.結(jié)交摯友,生命得到質(zhì)的飛躍

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