心理測(cè)量：歷史、原理及應(yīng)用（原書第5版）

　　《心理學(xué)精品教材譯叢·心理測(cè)量：歷史、原理及應(yīng)用（原書第5版）》系統(tǒng)全面地闡述了心理測(cè)量的歷史、原理及應(yīng)用，是業(yè)界公認(rèn)的一部重要著作，也是一本被廣泛采用的優(yōu)秀著作?！缎睦韺W(xué)精品教材譯叢·心理測(cè)量：歷史、原理及應(yīng)用（原書第5版）》將內(nèi)容龐雜的心理學(xué)測(cè)量體系根據(jù)其歷史沿革、原理及應(yīng)用劃分為24個(gè)小的、模塊化的主題，作為《心理學(xué)精品教材譯叢·心理測(cè)量：歷史、原理及應(yīng)用（原書第5版）》最為基礎(chǔ)、不可分割的單元，使研究和學(xué)習(xí)更為便利。另外，在通篇都有細(xì)微但重要的更新以適應(yīng)心理測(cè)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，本版繼續(xù)保持歷史案例和小插圖的應(yīng)用以凸顯測(cè)量?jī)?nèi)容，并最大可能地回應(yīng)心理測(cè)量的最新發(fā)現(xiàn)成果，同時(shí)對(duì)原有內(nèi)容進(jìn)行新的思考探究。書中除闡述了傳統(tǒng)領(lǐng)域外，還納入了神經(jīng)心理測(cè)評(píng)和老年測(cè)評(píng)、測(cè)驗(yàn)的誤用及濫用、對(duì)學(xué)習(xí)不良的測(cè)評(píng)、特殊背景下的測(cè)驗(yàn)、種族智商差異、成就測(cè)驗(yàn)中的作弊問題等方面的內(nèi)容。既有對(duì)心理測(cè)量基本核心概念信度、效度、項(xiàng)目分析的介紹，也涉及各個(gè)不同研究領(lǐng)域中最常用的測(cè)量工具；既有學(xué)科的發(fā)展歷史，也有學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)項(xiàng)目反應(yīng)理論。作者對(duì)最新的被廣泛應(yīng)用的一些測(cè)驗(yàn)進(jìn)行了描述和評(píng)論，考察了測(cè)驗(yàn)過程的微妙差別，對(duì)測(cè)驗(yàn)智慧的價(jià)值問題進(jìn)行了探索，并將特殊領(lǐng)域科學(xué)研究主題的最新成果和測(cè)驗(yàn)工具的最新發(fā)展與應(yīng)用巧妙而有機(jī)地結(jié)合?！缎睦韺W(xué)精品教材譯叢·心理測(cè)量：歷史、原理及應(yīng)用（原書第5版）》用語嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容全面，注重實(shí)用性，對(duì)所有臨床心理咨詢師，以及心理學(xué)和教育學(xué)的本科生、研究生有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，也適用于政府、企事業(yè)、醫(yī)療、司法等各行各業(yè)相關(guān)專業(yè)人士作為實(shí)踐指導(dǎo)。

　　施俊琦，中山大學(xué)嶺南學(xué)院管理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。曾任北京大學(xué)心理學(xué)系副教授。北京大學(xué)心理學(xué)系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)博士（2004），從事組織行為學(xué)的教學(xué)和科研工作。美國(guó)工業(yè)與組織心理學(xué)會(huì)會(huì)員資格審查委員會(huì)委員，美國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員，美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員。2002年5月赴美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校短期訪問。2011年3月至2012年3月在美國(guó)馬里蘭大學(xué)做訪問學(xué)者。