當代中國社會管理創(chuàng)新

　　《當代中國社會管理創(chuàng)新》旨在于研究創(chuàng)新社會管理的歷史背景、社會條件、體制、機制，思考可用于指導社會管理實踐的中國特色社會主義社會管理的理論框架，探索加強各級黨組織和政府的社會管理能力的途徑。我們認為，社會管理的目標是最大限度地增加和諧因素，化解消極因素，激發(fā)社會活力。我們還認為，社會管理創(chuàng)新與我國正在進行的社會轉型有密切關系，與轉變經濟發(fā)展方式、民主政治建設、法治建設密切相關。此外，政府職能轉變，建設服務型政府、加強基層政權建設、堅持科學民主依法決策、加強社會保障體系建設、加強社會組織建設、拓寬社情民意表達渠道、完善社會矛盾化解機制、健全突發(fā)事件應急體系、加強公民意識培育等專題，都分別關系到、指向著社會管理及其創(chuàng)新問題。因此，我們分別就上述問題設定專題，構成《當代中國社會管理創(chuàng)新》的框架。

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