堅持改革創(chuàng)新服務(wù)科學發(fā)展：黨的十六大以來組織工作的進步歷程（2002-2012）

前言
第一章  圍繞中心、服務(wù)大局，為黨分憂、為民奉獻——組織工作服務(wù)科學發(fā)展有力有效
  第一節(jié)  科學發(fā)展用人導向鮮明樹立，領(lǐng)導科學發(fā)展能力大幅提升
  第二節(jié)  深入開展學習實踐活動，貫徹科學發(fā)展觀自覺性顯著增強
  第三節(jié)  完成重大任務(wù)應(yīng)對重大考驗，關(guān)鍵時刻發(fā)揮關(guān)鍵作用
  第四節(jié)  著力打造“陽光組工”，加強服務(wù)大局的輿論環(huán)境建設(shè)
第二章  改革創(chuàng)新、積極探索，突出重點、有序推進——干部人事制度改革取得重大進展
  第一節(jié)  鼓勵基層創(chuàng)造、加強宏觀指導，謀劃推進改革更加有效
  第二節(jié)  堅持以德為先、強化德的考核，德的優(yōu)先地位更加突出
  第三節(jié)  堅持擴大民主、注重民主質(zhì)量，選人用人民意基礎(chǔ)更加堅實
  第四節(jié)  加大競爭力度、完善競爭方式，擇優(yōu)選人視野更加開闊
  第五節(jié)  從基層選拔、在基層培養(yǎng)，干部來源經(jīng)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化
第三章  加強謀劃、把握規(guī)律，尊重基層、總結(jié)經(jīng)驗——組織工作科學化水平不斷提高
  第一節(jié)  深入研究把握內(nèi)在規(guī)律，組織工作科學理念日益強化
  第二節(jié)  加強戰(zhàn)略規(guī)劃整體謀劃，組織工作布局推進更加科學
  第三節(jié)  積極改進完善方式方法，組織工作實際效益明顯提升
  第四節(jié)  創(chuàng)造性開展?jié)M意度調(diào)查，建立改進組織工作有力杠桿
第四章  德才兼?zhèn)?、以德為先，?yōu)化結(jié)構(gòu)、從嚴管理——領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到新的加強
  第一節(jié)  突出黨性修養(yǎng)作風養(yǎng)成，干部思想政治素質(zhì)進一步提高
  第二節(jié)  突出關(guān)鍵崗位重點管理，干部管理體制機制進一步完善
  第三節(jié)  突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理配置，領(lǐng)導班子整體功能進一步增強
  第四節(jié)  突出從嚴管理日常監(jiān)督，干部健康成長環(huán)境進一步優(yōu)化
  第五節(jié)  突出讓黨放心讓老同志滿意，老干部工作進一步加強
第五章  加大力度、改進方法，創(chuàng)新機制、優(yōu)化格局——干部教育培訓統(tǒng)籌性針對性實效性顯著提高
  第一節(jié)  干什么訓什么、缺什么補什么，教育培訓質(zhì)量不斷提升
  第二節(jié)  完善培訓方式、拓寬培訓渠道，教育培訓改革創(chuàng)新不斷推進
  第三節(jié)  整合培訓資源、加強基礎(chǔ)建設(shè)，大教育大培訓格局不斷完善
第六章  立足實際、探索創(chuàng)新，規(guī)范完善、循序漸進——黨的組織制度和黨內(nèi)民主建設(shè)取得新進展
  第一節(jié)  落實任期制、試行常任制——黨的代表大會制度建設(shè)邁出新步伐
  第二節(jié)  改進代表產(chǎn)生方式、完善黨內(nèi)選舉辦法——黨內(nèi)選舉制度改革取得新成效
  第三節(jié)  積極發(fā)揚黨內(nèi)民主、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一——黨委民主集中制建設(shè)得到新加強
  第四節(jié)  尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利——黨內(nèi)基層民主建設(shè)取得新突破
第七章  拓寬領(lǐng)域、強化功能，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)先爭優(yōu)——黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)卓有成效
  第一節(jié)  推進創(chuàng)先爭優(yōu)，黨內(nèi)集中性教育活動成果豐碩
  第二節(jié)  優(yōu)化組織設(shè)置，基層黨組織向各領(lǐng)域加速覆蓋
  第三節(jié)  創(chuàng)新活動方式，基層黨組織作用得到充分發(fā)揮
  第四節(jié)  健全體制機制，基層黨建工作制度化規(guī)范化水平顯著提高
  第五節(jié)  加強教育管理，黨員隊伍素質(zhì)提升活力增強
第八章  強化監(jiān)督、整治風氣，健全機制、懲防并舉——匡正選人用人風氣取得明顯成效
  第一節(jié)  匡正用人風氣、保持高壓態(tài)勢，選人用人公信度不斷提高
  第二節(jié)  健全監(jiān)督制度、提供有力武器，用人上不正之風有效遏制
  第三節(jié)  開辟多種渠道、創(chuàng)新方式方法，選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋
第九章  服務(wù)發(fā)展、以用為本，體制創(chuàng)新、工程帶動——人才強國戰(zhàn)略實施和人才工作開創(chuàng)全新局面
  第一節(jié)  樹立科學人才觀、加強頂層設(shè)計，人才優(yōu)先戰(zhàn)略布局基本確立
  第二節(jié)  完善體制機制、創(chuàng)新人才政策，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力深度激發(fā)
  第三節(jié)  高端人才引領(lǐng)、重大工程帶動，各類人才隊伍建設(shè)成效明顯
  第四節(jié)  堅持黨管人才、完善運行機制，人才工作合力進一步增強
第十章  強化黨性、提高能力，從嚴治部、轉(zhuǎn)變作風——組織部門講黨性重品行作表率不斷深化
  第一節(jié)  增強黨性修養(yǎng)，建設(shè)組工文化
  第二節(jié)  加強教育培訓，提升能力素質(zhì)
  第三節(jié)  堅持從嚴治部，保持風清氣正
  第四節(jié)  帶頭深化改革，激發(fā)隊伍活力
  第五節(jié)  深人基層深入實際，聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風