在知識經濟時代，人力資源是第一資源，是經濟發(fā)展的決定因素?！?1世紀財經類規(guī)劃教材：人力資源管理》從戰(zhàn)略的高度全面、系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本原理、流程和方法，主要包括工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘選拔及錄用、員工培訓、績效考評、薪酬管理、員工激勵、勞動關系管理以及國際企業(yè)人力資源管理等內容。每一章的開始有學習目標，使讀者明確每章的學習重點和難點；章后有本章小結、復習思考題以及案例分析，使讀者對人力資源管理的實際工作有感性、客觀的認識和了解，邊學邊練，以提高讀者的學習興趣和對實際工作的操作能力。全書深入淺出、通俗易懂，力求在體系結構上體現(xiàn)新穎性、系統(tǒng)性，在內容上體現(xiàn)可讀性和實用性，注重人力資源管理的理論和實務相結合，既可作為普通高等院校經濟管理類相關專業(yè)的教材，也可作為企業(yè)人力資源管理的培訓教材。
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