中國公司治理法律制度的形成與價值

導論
  一、研究思路、研究的問題及研究意義
  二、研究方法及研究重點和難點
  三、國內(nèi)外研究狀況和主要參考文獻
  四、各章的基本內(nèi)容
第一章  序論：問題的提出
  一、各國公司治理變遷的背景
  二、公司治理的主權(quán)問題
  三、分析公司治理的方法論
第二章  社會網(wǎng)絡、社會角色期待及公司認知
  一、組織社會學的歷史變遷
  二、制度主義主要特點——社會網(wǎng)絡、社會角色期待和公司的期待認知
  三、社會網(wǎng)絡、社會角色期待以及公司的期待認知與公司法律制度的關聯(lián)性
第三章  角色期待和認知對公司治理形成及其價值的影響
  一、從法律角度分析不同公司治理主權(quán)模式形成的原因
  二、社會網(wǎng)絡和公司實在性對公司治理形成的作用
  三、社會角色期待語境中的公司社會責任
  四、受社會角色期待的影響形成的公司治理和價值
  五、透視美國、德國、日本社會對公司的角色期待和公司社會責任
  六、受合法性概念影響形成的公司治理及其價值——美國、日本、德國的比較
第四章  合法性概念對中國公司治理形成的影響及其價值
  一、從宏觀層面分析中國合法性概念——和諧社會和國際化
  二、從微觀層面分析中國合法性概念——社會角色期待與企業(yè)對角色期待的認知
  三、從中國合法性概念的角度分析公司治理法律制度的形成和價值取向
  四、從合法性概念和認知的角度對中國公司治理法律制度的建議
結(jié)論
參考文獻
后記