日本人事訴訟法

序章 新人事訴訟法的制定與家庭法院的新時代
一、家事案件集中于家庭法院
二、人事訴訟管轄權(quán)移交家庭法院
三、對家庭法院的期待
四、今后面臨的課題
第一編 關于家庭的案件與裁判程序
第一章 關于家庭的案件與各種裁判程序
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 家事審判
第三節(jié) 家事調(diào)解
第四節(jié) 人事訴訟
第二章 人事訴訟法的沿革、新人事訴訟法的制定及其問題點
第一節(jié) 人事訴訟法的沿革
第二節(jié) 人事訴訟法的意義
第三節(jié) 人事訴訟法修改的主要內(nèi)容及其問題點
第四節(jié) 人事訴訟法與民事訴訟法的關系
第五節(jié) 人事訴訟法與調(diào)解程序、家事審判程序的關系
第六節(jié) 人事訴訟與民法、戶籍法的關系
第二編 人事訴訟的基本原則與程序
第一章 人事訴訟的基本原則
第一節(jié) 概論
第二節(jié) 處分權(quán)主義的限制與訴訟集中
第三節(jié) 職權(quán)探知主義
第四節(jié) 公開主義（公開原則）與公開禁止
第五節(jié) 口頭主義（口頭原則）
第六節(jié) 促進訴訟的要求及其關系
第七節(jié) 當事人權(quán)的保障（程序保障）與第三人參與訴訟程序
第二章 家庭法院與參與員
第一節(jié) 家庭法院
第二節(jié) 參與員及其資格、選任
第三節(jié) 關于法官、法院職員以及參與員的除斥及回避事項
第四節(jié) 對參與員泄漏審判秘密的制裁
第三章 地域管轄與國際（涉外）裁判管轄
第一節(jié) 土地（地域）管轄
第二節(jié) 訴訟的移送
第三節(jié) 國際裁判管轄
第四章 當事人、訴訟能力、共同訴訟及訴訟參加、訴訟告知
第一節(jié) 當事人
第二節(jié) 人事訴訟中當事人的訴訟能力
第三節(jié) 人事訴訟中被告的訴訟追行權(quán)
第四節(jié) 共同訴訟與訴訟參加、訴訟告知
第五節(jié) 訴訟費用
第五章 人事訴訟的一審訴訟程序
第一節(jié) 調(diào)解前置與調(diào)解的成立及不成立
第二節(jié) 訴的種類及訴的利益
第三節(jié) 訴的提起
第四節(jié) 訴訟提起的效果
第五節(jié) 檢察官的訴訟參與
第六節(jié) 口頭辯論及其準備
第七節(jié) 事實的確定
……
第三編 各種人事訴訟
附：日本人事訴訟法條文