安全管理（第2版）

第一章 安全管理基礎知識
第一節(jié) 事故及其相關的基礎知識
一、事故及其相關概念
二、安全和本質安全
第二節(jié) 職業(yè)病及其相關的基礎知識
一、職業(yè)危害與職業(yè)病
二、導致職業(yè)病發(fā)生的因素
三、職業(yè)危害評價
四、職業(yè)危害申報及職業(yè)病報告
第三節(jié) 安全管理概述
一、安全管理的定義
二、安全管理與企業(yè)管理
三、安全管理的產生與發(fā)展
第四節(jié) 安全生產“五要素”及其關系
一、安全生產“五要素”
二、安全生產“五要素”之間的關系
思考題

第二章 安全生產管理理論
第一節(jié) 管理理論及其發(fā)展
一、X理論
二、參與管理理論
三、Y理論
四、超Y理論
五、權變理論
第二節(jié) 安全生產管理原理
一、系統(tǒng)原理
二、人本原理
三、預防原理
四、強制原理
第三節(jié) 事故發(fā)生頻率與傷害嚴重度
第四節(jié) 事故致因理論
一、海因里希因果連鎖論
二、博德事故因果連鎖論
三、軌跡交叉理論
四、管理失誤論
五、變化觀點的事故因果連鎖論
六、能量意外釋放事故致因理論
七、兩類危險源理論
思考題

第三章 不安全行為的分析與控制
第一節(jié) 不安全行為的生理因素
一、視覺
二、聽覺
三、人的反應時間
第二節(jié) 不安全行為的心理因素
一、能力
二、性格
三、氣質
四、需要與動機
五、情緒與情感
六、意志
第三節(jié) 行為科學基本原理與人的
不安全行為
一、需要層次理論
二、雙因素理論
三、期望理論
四、動機報償滿足模型
第四節(jié) 群集行為與群集事故
一、群集的一般行為特征
二、群集行為與傷害事故
第五節(jié) 控制人的不安全行為的途徑
一、建立與維持對安全工作的興趣
二、作業(yè)標準化與執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程
三、安全教育與訓練
四、安全監(jiān)督和檢查
思考題

第四章 人失誤的分析與預防
第一節(jié) 概述
一、人失誤的定義
二、人失誤的分類
第二節(jié) 信息處理與人失誤
一、人的信息處理過程
二、信息處理過程中的人失誤傾向
三、信息處理過程中的人失誤表現(xiàn)及其產生原因
第三節(jié) 人失誤致因分析
一、概述
二、影響人失誤的個人因素
三、影響人失誤的外部因素
四、決策失誤
第四節(jié) 心理緊張與人失誤
一、信息處理能力與心理緊張
二、緊急情況下人的行為特征
第五節(jié) 作業(yè)疲勞及其預防
一、疲勞及其產生機理
二、疲勞的主要特征
三、疲勞的分類
四、引起疲勞的原因
五、預防疲勞的措施
第六節(jié) 人失誤的預防
一、防止人失誤的安全技能教育措施
二、防止人失誤的技術措施
三、防止人失誤的管理措施
思考題

第五章 安全技術措施
第一節(jié) 概述
一、能量與屏蔽
二、安全技術措施的種類及其優(yōu)先次序
第二節(jié) 預防事故的安全技術措施
一、根除和限制危險因素
二、隔離與屏蔽
三、故障安全設計
四、減少故障
五、警告
第三節(jié) 避免和減少事故損失的安全技術措施
一、隔離
二、個體防護
三、接受少的損失
四、避難與援救
第四節(jié) 作業(yè)現(xiàn)場安全管理
一、安全合理的作業(yè)現(xiàn)場布置
二、安全點檢
三、勞動防護用品的正確使用
思考題

第六章 安全生產法規(guī)與標準
第一節(jié) 相關的基本法律知識
一、我國的立法體制
二、我國法規(guī)的制定和發(fā)布
三、法規(guī)效力
第二節(jié) 職業(yè)健康安全法規(guī)體系及相關主要法規(guī)
一、職業(yè)健康安全法規(guī)體系介紹
二、“三大規(guī)程”和“五項規(guī)定”
三、《憲法》中與職業(yè)安全相關的規(guī)定
四、《刑法》中與職業(yè)安全相關的規(guī)定
五、《民法通則》中與職業(yè)安全相關的規(guī)定
六、《勞動法》中有關職業(yè)安全衛(wèi)生的內容
七、《中華人民共和國安全生產法》
八、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
九、《安全生產許可證條例》
十、《生產安全事故報告和調查處理條例》
十一、《危險化學品安全管理條例》
十二、《特種設備安全監(jiān)察條例》
十三、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》
十四、《工傷保險條例》（國務院令第586號）
十五、《中華人民共和國經濟合同法》中與安全生產相關的內容
第三節(jié) 職業(yè)健康安全標準體系簡介
一、職業(yè)健康安全標準的重要地位和作用
二、我國的職業(yè)健康安全標準體系
三、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、國際標準及其相互關系
思考題

第七章 安全管理制度
第一節(jié) 我國安全生產監(jiān)管體制與工作格局概述
一、我國現(xiàn)行的安全生產監(jiān)管體制
二、安全生產工作格局
第二節(jié) 企業(yè)安全生產基本條件
一、生產經營單位應當具備的基本安全生產條件
二、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生要求
三、安全通道設置及管線布置
四、安全標志和警示標識
第三節(jié) 安全生產責任制
一、生產經營單位各級領導的責任
二、各類人員的安全職責
三、各業(yè)務部門的職責
第四節(jié) 安全教育制度
一、安全教育的內容
二、安全教育的形式和方法
第五節(jié) 安全檢查制度
一、安全檢查的內容
二、安全檢查的方式
三、檢查準備
第六節(jié) 安全技術措施計劃制度
一、編制依據(jù)
二、編制原則
三、項目范圍
四、實施步驟
第七節(jié) 生產安全事故調查與處理制度
一、生產安全事故調查與處理的內涵及意義
二、生產安全事故調查
三、生產安全事故處理
第八節(jié) 工程項目安全審查制度
一、安全審查的意義及由來
二、安全審查的實施
思考題

第八章 事故應急救援與傷亡事故統(tǒng)計分析
第一節(jié) 事故應急救援體系
一、事故應急救援的基本任務
二、事故應急救援的相關法律法規(guī)要求
三、事故應急管理過程
四、事故應急救援體系的建立
第二節(jié) 事故應急救援預案的策劃與編制
一、事故應急救援預案的作用
二、重大事故應急救援預案的層次
三、應急救援預案的基本結構
四、應急救援預案的編制過程
五、重大事故應急救援預案的核心要素及編制要求
六、企業(yè)重大事故應急救援預案實例
第三節(jié) 事故應急救援預案的演練與評價
一、演練的類型
二、演練的參與人員
三、演練實施的基本過程
四、演練結果的評價
第四節(jié) 傷亡事故統(tǒng)計及統(tǒng)計指標
一、傷亡事故統(tǒng)計
二、事故統(tǒng)計指標體系
三、生產安全事故報表制度
第五節(jié) 傷亡事故綜合分析方法
一、傷亡事故統(tǒng)計分析方法
二、傷亡事故經濟損失計算方法
三、事故綜合分析
思考題

第九章 現(xiàn)代安全管理
第一節(jié) 現(xiàn)代安全管理綜述
一、現(xiàn)代安全管理的產生及其發(fā)展
二、現(xiàn)代安全管理的基本特征
第二節(jié) 安全目標管理
一、安全目標管理的含義
二、安全目標管理的內容及體系
三、安全目標管理的實施
四、安全目標管理的成果評價與考核
五、安全目標管理中應注意的事項
第三節(jié) 國內典型的安全管理模式介紹
一、“0123”安全管理模式
二、“三化五結合”安全生產模式
三、其他安全管理模式簡介
第四節(jié) 國際勞工組織與職業(yè)安全衛(wèi)生管理
一、國際勞工組織及其目標
二、國際勞工組織的任務及特點
三、國際勞工組織的職業(yè)安全衛(wèi)生國際監(jiān)察
四、國際勞工組織的工作
第五節(jié) 國外安全管理介紹
一、美國安全生產管理經驗
二、日本安全生產管理經驗
三、國際殼牌石油公司的安全管理
四、美國杜邦公司的安全管理
第六節(jié) 企業(yè)安全文化建設
一、企業(yè)安全文化建設的內涵
二、企業(yè)安全文化建設的必要性和重要性
三、企業(yè)安全文化建設的實施
四、企業(yè)安全文化建設過程中應注意的問題
第七節(jié) 重大危險源管理
一、我國關于重大危險源管理的部分法律法規(guī)要求
二、重大危險源的辨識與評估
三、重大危險源的分級
四、危險化學品單位對重大危險源的管理
第八節(jié) 我國職業(yè)健康安全管理體系介紹
一、職業(yè)健康安全管理體系標準的產生及發(fā)展
二、職業(yè)健康安全管理體系標準介紹
第九節(jié) 我國注冊安全工程師制度簡介
一、概述
二、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試
三、注冊安全工程師注冊管理
四、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)的規(guī)定
五、注冊安全工程師的權利和義務
六、注冊安全工程師違法執(zhí)業(yè)行為應負的法律責任
七、注冊安全工程師職業(yè)道德規(guī)范
思考題

附錄
附錄1中華人民共和國安全生產法
附錄2危險化學品重大危險源辨識（GB 18218—2009）
參考文獻