《2009新大綱公務員錄用考試專用教材：公共基礎知識標準化預測試卷》明確規(guī)定：錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，米取公升考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。它標志著近年來黨政機關“凡進必考”制度得到了國家法律的確認?！豆珓諉T法》貫徹了德才兼?zhèn)?、任人唯賢、公平公正、競爭擇優(yōu)的用人原則，是我國人事制度的“陽光工程”，是確保優(yōu)秀人才脫穎而出的制度保障，是各級政府不斷提高執(zhí)政能力的重要舉措。為配合2009年公務員考錄工作的順利進行，幫助廣大考生在有限的時間內快速、準確、全面地領會大綱要求，明確考試要點，掌握考試內容，熟悉各種題型和應試技巧，并有針對性地進行強化訓練，取得良好的復習效果，在組織人事部門考試中心及相關科研機構的參與和支持下，先行公務員考試研究中心依據人力資源和社會保障部最新公布的公務員考試大綱，反復論證，精益求精，修編了本套公務員考試大綱配套教材。
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