集團(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理

　　隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步推進(jìn)，大批以資本為紐帶的集團(tuán)型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，并普遍呈現(xiàn)跨區(qū)域的結(jié)構(gòu)模式，集團(tuán)型企業(yè)已成為國民經(jīng)濟(jì)中一股重要的力量。但與集團(tuán)型企業(yè)的重要性不相匹配的是，關(guān)于其勞動(dòng)關(guān)系管理的法律規(guī)范和相關(guān)研究幾近空白?！都瘓F(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》以律師實(shí)際辦理案件的相關(guān)問題為基礎(chǔ)，同時(shí)結(jié)合律師的思考與司法實(shí)踐的審判，注重理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，以解決問題為導(dǎo)向，以期幫助集團(tuán)型企業(yè)進(jìn)行跨區(qū)域的勞動(dòng)關(guān)系管理及解決管理中出現(xiàn)的問題。《集團(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》分為專題篇和工具篇兩大模塊：專題篇中包括“工時(shí)休假”、“薪酬管理”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“無固定期限勞動(dòng)合同”等14個(gè)專題；工具篇中包括“公積金”、“醫(yī)療期”、“加班工資計(jì)算”、“女職工保護(hù)”等10個(gè)實(shí)用法律索引附錄。《集團(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》適合集團(tuán)型企業(yè)高管、法務(wù)部主管、人力資源部主管等人士閱讀，同時(shí)適合勞動(dòng)法學(xué)者、勞動(dòng)法律師等作為研究參考。

　　陸敬波江三角律師事務(wù)所首席合伙人、主任、執(zhí)業(yè)律師；專注于勞動(dòng)法律的研究、培訓(xùn)和律師實(shí)務(wù)10余年，曾出版《勞動(dòng)合同法HR應(yīng)用指南》、《紛爭與和諧——?jiǎng)趧?dòng)爭議的預(yù)防與處理》、《維權(quán)課堂一—?jiǎng)趧?dòng)者維權(quán)實(shí)戰(zhàn)攻略》等專著，并為千余計(jì)的企業(yè)提供過專業(yè)的勞動(dòng)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)受聘擔(dān)任諸多大型外企、國企和民企的勞動(dòng)法顧問?，F(xiàn)任中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事、上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)執(zhí)行副會(huì)長、民盟上海市法制委員會(huì)副主任、上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)兼職（專家）仲裁員、上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)副主任、上海市總工會(huì)法律顧問、上海市浦東新區(qū)政府法律顧問、上海市工商聯(lián)（上海市商會(huì)）法律顧問、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院兼職教授等。