煤礦農(nóng)民工基本知識(shí)問答

第一章 煤礦農(nóng)民工的權(quán)利和義務(wù)
第一節(jié) 勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護(hù)
1.1 用人單位應(yīng)當(dāng)怎樣與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同？
1.2 農(nóng)民工應(yīng)該與誰簽訂勞動(dòng)合同？
1.3 企業(yè)違法分包工程的，應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任？
1.4 關(guān)于勞動(dòng)合同的期限，法律是如何規(guī)定的？
1.5 如何在勞動(dòng)合同中約定試用期？
1.6 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位可以向勞動(dòng)者收取保證金或扣留居民身份證和其他證件嗎？
1.7 與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也受勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)嗎？
1.8 法律法規(guī)對用人單位向職工按時(shí)足額支付工資是如何規(guī)定的？
1.9 用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任？
1.10 勞動(dòng)者怎樣向人民法院申請支付令？
1.11 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
1.12 勞動(dòng)者加班后，有權(quán)獲得加班工資嗎？
1.13 如果勞動(dòng)合同無效，勞動(dòng)者還需要履行嗎？
1.14 用人單位可以隨意變更勞動(dòng)合同嗎？
1.15 《勞動(dòng)合同法》對解除勞動(dòng)合同是如何規(guī)定的？
1.16 用人單位在什么情況下可以與勞動(dòng)者約定違約金？
1.17 在什么情況下，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
1.18 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1.19 農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險(xiǎn)嗎？
1.20 哪些情況可以被認(rèn)定為工傷？
1.21 勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，如何申請工傷認(rèn)定？
1.22 因工致殘的，如何評殘？
1.23 發(fā)生工傷后，治療等費(fèi)用由誰承擔(dān)？
1.24 因工負(fù)傷治療期間，職工應(yīng)有什么待遇？
1.25 需要生活護(hù)理的工傷職工，可以依法享受生活護(hù)理費(fèi)嗎？
1.26 一至四級傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇？
1.27 農(nóng)民工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的可以選擇一次性支付的方式嗎？
1.28 五級、六級傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇？
1.29 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，用人單位可以主動(dòng)提出與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系嗎？
1.30 七至十級傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇？
1.31 職工因工死亡，其直系親屬可以享受什么樣的待遇？
1.32 哪些人屬于供養(yǎng)親屬的范圍？
1.33 領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是什么？
1.34 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工的工傷待遇由誰負(fù)責(zé)？
……
第二章 煤礦生產(chǎn)基本知識(shí)
第三章 井下作業(yè)安全知識(shí)
第四章 入井須知
參考文獻(xiàn)