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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人際關(guān)系心理學(xué)》根據(jù)人際關(guān)系的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，從心理學(xué)的視角，以具體、細(xì)膩、靈動(dòng)、雋永的筆觸，詳盡地闡析了人際需求、人際交換、人際知覺(jué)、人際歸因、人際印象、人際態(tài)度、人際吸引、人際沖突、人際攻擊、人際溝通等原理與技能，融學(xué)理性、應(yīng)用性、文化性和文學(xué)性于一體，不乏哲理與文采，耐人尋味。人際關(guān)系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，具體包括人際知覺(jué)、人際情感、人際行為三個(gè)支系統(tǒng)。《人際關(guān)系心理學(xué)》作為高校輔修課教材，供各高校選用，亦適合社會(huì)各界同仁，尤其是青年學(xué)子、管理人員、社會(huì)活動(dòng)人士及教育工作者閱讀、借鑒，為人生快樂(lè)、事業(yè)成功、組織發(fā)展、社會(huì)和諧揚(yáng)起一面風(fēng)帆！

作者簡(jiǎn)介

　　程德華，（1970—），男，福建莆田人。碩士，副教授?，F(xiàn)任莆田學(xué)院學(xué)生工作處副處長(zhǎng)。

圖書目錄

第1章緒論
什么是人際關(guān)系心理學(xué)
為什么要學(xué)習(xí)人際關(guān)系心理學(xué)
怎樣學(xué)習(xí)人際關(guān)系心理學(xué)
第2章人際需求
人的社會(huì)化
人的需求
人際需求
導(dǎo)致人際需求的因素
第3章人際交換
社會(huì)交換
酬賞與成本
公平
人際交換的指導(dǎo)原則
中國(guó)人的人情
第4章人際知覺(jué)
人際知覺(jué)
知覺(jué)他人
知覺(jué)自我
知覺(jué)人際關(guān)系
影響人際知覺(jué)的因素
人際知覺(jué)的偏見(jiàn)
第5章人際歸因
歸因的含義
歸因的分類
如何歸因
歸因偏差
正確歸因人際關(guān)系成敗
第6章人際印象
印象
影響印象形成的要素
印象形成模式
印象管理
第7章人際態(tài)度
態(tài)度
態(tài)度對(duì)人際關(guān)系的影響
態(tài)度與行為
態(tài)度的形成
態(tài)度的改變
第8章人際吸引
影響人際吸引的主要因素
愛(ài)情
吃醋
第9章人際沖突
人際沖突的定義
人際沖突的類型
人際沖突的原因
人際沖突的過(guò)程
人際沖突的解決策略
影響人際沖突處理方式的因素
人際沖突對(duì)人際關(guān)系的影響
妥善處理人際沖突的建議
第10章人際攻擊
人際攻擊
為什么會(huì)對(duì)他人進(jìn)行人際攻擊
影響人際攻擊的因素
人際攻擊模式
減少人際攻擊的方法
第11章人際溝通
人際溝通
影響人際溝通的因素
人際溝通的方法
自我袒露
溝通中的傾聽(tīng)
參考文獻(xiàn)
后記