中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法典（最新升級(jí)版）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（2009年8月27日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（1995年8月4日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
（2007年6月29日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
（2008年9月18日）
勞動(dòng)部和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
（2005年5月25日）
集體合同規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（2003年5月30日）
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知
（1996年10月31日）
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
（1995年5月10日）
實(shí)施《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答
（1995年4月27日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
（1994年12月3日）
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定
（1994年11月14日）
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
（2007年8月30日）
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
（2007年11月5日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則
（2010年1月20日）
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
（2009年1月1日）
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法
（1995年8月17日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?br />（2006年8月14日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?br />（2010年9月13日）
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
（2004年12月31日）
人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法
（2010年3月16日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知
（2008年1月3日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
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