勞動合同雷區(qū)的防范與處理

上編 新型勞動關(guān)系中的“雷區(qū)”防范
第一章 勞動合同的訂立與效力
第一節(jié) 企業(yè)招聘與員工錄用中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 勞動合同訂立形式中的法律“雷區(qū)”防范
第三節(jié) 勞動合同內(nèi)容約定中的法律“雷區(qū)”防范
第四節(jié) 勞動合同效力中的法律“雷區(qū)”防范
第二章 勞動合同的履行與變更
第一節(jié) 勞動合同履行中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 勞動合同變更中的法律“雷區(qū)”防范
第三章 員工專項培訓與競業(yè)限制
第一節(jié) 員工培訓與服務(wù)期中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 保密事項與競業(yè)限制中的法律“雷區(qū)”防范
第四章 社會保險與勞動保護
第一節(jié) 社會保險中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 勞動保護中的法律“雷區(qū)”防范
第五章 勞動用工管理與勞動紀律執(zhí)行
第一節(jié) 勞動用工管理中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 勞動紀律執(zhí)行中的法律“雷區(qū)”防范
第六章 勞動合同的解除與終止．
第一節(jié) 勞動合同解除中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 勞動合同終止中的法律“雷區(qū)”防范
第七章 特別勞動合同
第一節(jié) 集體合同中的法律“雷區(qū)”防范
第二節(jié) 勞務(wù)派遣中的法律“雷區(qū)”防范
第三節(jié) 非全日制用工中的法律“雷區(qū)”防范

下編 勞動爭議處理方式及應對技巧
第八章 勞動爭議協(xié)商與調(diào)解處理程序
第一節(jié) 勞動爭議的協(xié)商處理程序
第二節(jié) 勞動爭議的調(diào)解處理程序
第九章 舉證責任與證據(jù)規(guī)則
第一節(jié) 證據(jù)與當事人的舉證責任
第二節(jié) 證據(jù)規(guī)則及其適用
第十章 勞動爭議仲裁處理程序
第一節(jié) 勞動爭議仲裁管轄與受理
第二節(jié) 勞動爭議仲裁開庭和裁決
第十一章 勞動爭議訴訟處理程序
第一節(jié) 第一審程序
第二節(jié) 第二審程序
第三節(jié) 再審程序
第四節(jié) 勞動爭議裁決執(zhí)行程序
附：勞動合同范本與員工保密協(xié)議文本
后記