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內(nèi)容簡介

　　《勞動法實用教程》在編寫過程中力求體現(xiàn)我國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀、國家的立法目的及勞動者對勞動法律知識的需求?！秳趧臃▽嵱媒坛獭吩诰帉戇^程中還注意體現(xiàn)以下特點：第一，注重實用性，在保證體系完整的基礎上，側(cè)重于實用性法律知識的介紹；第二，結(jié)構(gòu)合理、全面系統(tǒng)地論述勞動法的原理和知識，合理安排各部分內(nèi)容，重點突出，詳略得當；第三，突出案例，每節(jié)后設置典型案例解析，節(jié)內(nèi)設小案例解釋知識點，通俗易懂，簡明實用；第四，格式新穎，每章前設內(nèi)容摘要、重點難點、問題與思考，便于學生帶著問題閱讀學習，每章后設本章小結(jié)，總結(jié)主要知識點，幫助學生復習鞏固。

作者簡介

暫缺《勞動法實用教程》作者簡介

圖書目錄

第一章勞動法總論
第一節(jié) 勞動法概述
第二節(jié) 勞動法的調(diào)整對象
第三節(jié) 勞動法的適用范圍
第四節(jié) 勞動法律關(guān)系
本章小結(jié)
第二章勞動合同法（一）
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立和效力
第三節(jié) 勞動合同的內(nèi)容
本章小結(jié)
第三章勞動合同法（二）
第一節(jié) 勞動合同的履行、變更和終止
第二節(jié) 勞動合同的解除
第三節(jié) 違反勞動合同的法律責任
本章小結(jié)
第四章集體合同與勞務派遣
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務派遣
第三節(jié) 非全日制用工
本章小結(jié)
第五章工作時間與休息休假制度
第一節(jié) 工作時間與加班加點制度
第二節(jié) 休息休假制度
本章小結(jié)
第六章工資法律制度
第一節(jié) 工資制度
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資保障制度
本章小結(jié)
第七章　女職工與未成年工特殊保護
第一節(jié) 女職工特殊保護
第二節(jié) 未成年工特殊保護
本章小結(jié)
第八章社會保險制度
第一節(jié) 社會保險制度概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 工傷保險
第五節(jié) 醫(yī)療保險與疾病保險
第六節(jié) 生育保險
本章小結(jié)
第九章就業(yè)促進法
第一節(jié) 《就業(yè)促進法》概述
第二節(jié) 促進就業(yè)的法律舉措
本章小結(jié)
第十章勞動爭議調(diào)解仲裁法
第一節(jié) 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》概述
第二節(jié) 勞動爭議的調(diào)解
第三節(jié) 勞動爭議的仲裁
第四節(jié) 勞動爭議的訴訟
本章小結(jié)　　　 l
附錄
附錄一中華人民共和國勞動合同法
附錄二中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
參考文獻