公共行政學

第一章　緒論
第一節(jié)　公共行政與公共行政學概述
第二節(jié)　公共行政學的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié)　中國公共行政思想的演化與發(fā)展
第二章　行政環(huán)境
第一節(jié)　行政環(huán)境概述
第二節(jié)　行政環(huán)境要素分析
第三節(jié)　我國現(xiàn)階段行政環(huán)境分析
第三章　行政職能
第一節(jié)　政府職能的概述
第二節(jié)　政府的基本職能
第三節(jié)　我國政府職能的轉變
第四章　行政組織
第一節(jié)　行政組織的概述
第二節(jié)　行政組織結構
第三節(jié)　行政組織結構設計的原則
第四節(jié)　新中國成立以來行政組織的沿革及行政機構改革
第五節(jié)　行政體制
第五章　行政領導
第一節(jié)　行政領導概述
第二節(jié)　行政領導方式
第三節(jié)　行政領導體制
第四節(jié)　行政領導者
第五節(jié)　行政領導藝術
第六章　行政決策
第一節(jié)　行政決策概述
第二節(jié)　行政決策的基本過程
第三節(jié)　行政決策的體制
第七章　行政執(zhí)行
第一節(jié)　行政執(zhí)行概述
第二節(jié)　行政計劃
第三節(jié)　行政指揮
第四節(jié)　行政溝通與協(xié)調
第五節(jié)　行政控制
第八章　公共人力資源管理
第一節(jié)　公共人力資源管理概述
第二節(jié)　公共部門人力資源管理的環(huán)境與運行機制
第三節(jié)　公共部門人力資源管理的制度
第四節(jié)　我國公共部門人力資源管理制度的歷史及變革
第五節(jié)　公共部門人員分類管理
第六節(jié)　政府人力資源管理的轉變
第九章　行政文化
第一節(jié)　行政文化概述
第二節(jié)　行政倫理
第三節(jié)　行政道德
第十章　行政監(jiān)督
第一節(jié)　行政監(jiān)督概述
第二節(jié)　內(nèi)部監(jiān)督
第三節(jié)　法制監(jiān)督
第四節(jié)　社會監(jiān)督
第十一章　依法行政與責任政府
第一節(jié)　依法行政
第二節(jié)　行政立法
第三節(jié)　行政立法的過程與行政法律規(guī)范的實施
第四節(jié)　行政法律責任
第十二章　財務行政
第一節(jié)　財務行政概述
第二節(jié)　國家預算
第三節(jié)　稅收制度
第四節(jié)　財務行政和宏觀調控
第十三章　政府績效管理
第一節(jié)　政府績效管理概述
第二節(jié)　行政績效的制約因素及其克服途徑
第十四章　電子政務
第一節(jié)　電子政務的主要概念
第二節(jié)　電子政務的基本模式
第三節(jié)　電子政務與政府流程再造
第四節(jié)　我國電子政務的發(fā)展
第十五章　公共危機管理
第一節(jié)　公共危機管理概述
第二節(jié)　危機管理的理論
第三節(jié)　公共危機管理機制
第十六章　行政改革
第一節(jié)　行政改革概述
第二節(jié)　行政改革的基本過程
第三節(jié)　行政改革的主要內(nèi)容
參考文獻