公共項(xiàng)目代建人激勵(lì)

代序：提高公共項(xiàng)目管理績(jī)效的新范式
前言
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 公共項(xiàng)目代建人激勵(lì)問題的提出
第三節(jié) 公共項(xiàng)目代建人激勵(lì)問題研究現(xiàn)狀
第四節(jié) 研究目標(biāo)及主要內(nèi)容
本章小結(jié)
第二章 公共項(xiàng)目代建人激勵(lì)的理論基礎(chǔ)：項(xiàng)目治理的文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 項(xiàng)目治理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 公共項(xiàng)目的交易方式及治理
第三節(jié) 公共項(xiàng)目治理與代建人激勵(lì)
本章小結(jié)
第三章 公共項(xiàng)目代建人激勵(lì)的研究設(shè)計(jì)：代建項(xiàng)目治理的優(yōu)化
第一節(jié) 代建項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)的形成及演變機(jī)理
第二節(jié) 代建項(xiàng)目治理的影響因素及評(píng)價(jià)
第三節(jié) 公共項(xiàng)目代建人系統(tǒng)化激勵(lì)體系的構(gòu)建
本章小結(jié)
第四章 激勵(lì)的有效供給之一：基于項(xiàng)目所有權(quán)的代建人風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制
第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)概述
第二節(jié) 代建項(xiàng)目治理下的項(xiàng)目所有權(quán)配置與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
第三節(jié) 代建項(xiàng)目的事前風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
第四節(jié) 代建項(xiàng)目的事后風(fēng)險(xiǎn)再分擔(dān)
第五節(jié) 代建合同風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的效率問題
本章小結(jié)
第五章 激勵(lì)的有效供給之二：基于風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的代建人報(bào)酬機(jī)制
第一節(jié) 委托代理理論下的代建管理服務(wù)取費(fèi)
第二節(jié) 基于風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的代建管理服務(wù)取費(fèi)
第三節(jié) 代建管理服務(wù)取費(fèi)模型中的固定報(bào)酬方案
第四節(jié) 代建管理服務(wù)取費(fèi)模型中的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬方案
第五節(jié) 代建合同報(bào)酬激勵(lì)方案的優(yōu)化
本章小結(jié)
第六章 激勵(lì)的有效供給之三：基于聲譽(yù)的代建人選擇機(jī)制
第一節(jié) 代建人選擇與代建人激勵(lì)
第二節(jié) 代建人聲譽(yù)及其激勵(lì)效應(yīng)
第三節(jié) 基于結(jié)構(gòu)方程的代建人聲譽(yù)測(cè)量模型構(gòu)建
第四節(jié) 代建人名錄的聲譽(yù)效應(yīng)及其管理
第五節(jié) 基于代建人聲譽(yù)的招標(biāo)選擇機(jī)制
本章小結(jié)
第七章 激勵(lì)的有效供給之四：基于項(xiàng)目管理績(jī)效改善的代建人問責(zé)機(jī)制
第一節(jié) 代建項(xiàng)目管理績(jī)效的評(píng)價(jià)
第二節(jié) 代建項(xiàng)目管理績(jī)效的改善
第三節(jié) 雙向GMP治理框架下代建人績(jī)效問責(zé)模型的構(gòu)建
第四節(jié) 代建人績(jī)效問責(zé)的過程績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建
第五節(jié) 代建人績(jī)效問責(zé)機(jī)制
本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄 代建項(xiàng)目過程績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
后記