公共部門人力資源管理

第一章 總論
第一節(jié) 人力資源管理與公共部門人力資源管理
第二節(jié) 中國的干部人事制度及其改革
第三節(jié) 國外的公務員制度及其新發(fā)展
第二章 職位分類
第一節(jié) 職位分類概述
第二節(jié) 國外公務員的職位分類
第三節(jié) 中國公共部門的職位分類
第三章 人員招用
第一節(jié) 人員招用概述
第二節(jié) 國外公務員的雇用
第三節(jié) 中國公共部門人員的招用
第四章 職業(yè)生涯管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 國外公務員的職業(yè)生涯
第三節(jié) 中國公共部門人員的職業(yè)生涯管理
第五章 培訓與開發(fā)
第一節(jié) 培訓與開發(fā)概述
第二節(jié) 國外公務員的培訓與開發(fā)
第三節(jié) 中國公共部門人員的培訓與開發(fā)
第六章 績效管理
第一節(jié) 績效管理與績效評估
第二節(jié) 國外公務員的績效管理
第三節(jié) 中國公共部門人員的績效考核
第七章 薪酬與福利
第一節(jié) 薪酬與福利概述
第二節(jié) 國外公務員的薪酬與福利
第三節(jié) 中國公共部門的工資與福利
第八章 社會保險
第一節(jié) 社會保險概述
第二節(jié) 國外公務員的社會保險
第三節(jié) 中國公共部門人員的社會保險
第九章 戰(zhàn)略人力資源管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略人力資源管理概述
第二節(jié) 國外公務員的戰(zhàn)略人力資源管理
第三節(jié) 中國公共部門戰(zhàn)略人力資源管理
主要參考文獻
后記