《CHINA'S TOP EMPLOYERS2009?。ㄌ籽b全3冊)》一書的發(fā)行正值全球各經(jīng)濟體面臨前所未有的困難.金融危機直接引發(fā)了嚴重的就業(yè)問題。雖然書中不少內(nèi)容撰寫于就業(yè)問題爆發(fā)之前,但是,有一點卻始終未變,即按照國際標(biāo)準來衡量,書中所提及的杰出雇主們在人力資源管理領(lǐng)域成就突出。是名副其實的領(lǐng)軍企業(yè)。事實上,這已經(jīng)是CRF在華第四次主辦年度杰出雇主評選,能成功出版此書令我們倍感榮幸,因為這是CRF長期以來所從事的一項聲名卓著的工作。我們認為,在經(jīng)濟困難時期,集中展示杰出雇主們的卓越表現(xiàn)尤顯重要.因為雇員們希望知道更多杰出雇主們的情況。榮獲"杰出雇主"這一稱號不僅是對企業(yè)雇主品牌的肯定,也是幫助雇主詮釋其品牌價值觀的一個好機會。書中所描繪的正是優(yōu)秀雇主們在實現(xiàn)遠見過程中的卓越表現(xiàn),也是其之所以能夠脫穎而出,成為杰出雇主的原因所在。