從平庸到卓越：把你的工作當事業(yè)

上篇：像老板那樣工作
1. 銳意進取、永不停歇是每個老板的工作心態(tài) / 3
  對待工作不放棄、不滿足、不停止 / 3
 把工作當成事業(yè)，把事業(yè)當做生活 / 7
 一絲不茍，百折不撓，經得起磨難 / 16
2. 具備統(tǒng)觀全局、善于創(chuàng)新的思維和智慧 / 23
 勇于創(chuàng)新才能跟上瞬息萬變的外部環(huán)境 / 23
 總攬全局的思維幫你作出更好的決定 / 26
3. 海納百川、克己容人是每個老板的氣度 / 30
 用放大鏡看他人優(yōu)點，用望遠鏡看他人缺點 / 30
 感謝你的對手 / 37
 走自己的路也要聽聽別人怎么說 / 40
4. 老板具備獨特而又犀利的眼光 / 44
 埋頭拉車還要抬頭看路 / 44
 有多大眼界就成多大事 / 48
 用好的眼光看待壞的事情 / 52
5. 敢于冒險、迎難而上才是老板解決問題的氣魄 / 55
 大風險意味著大機遇 / 55
 透過黑暗才能看到光明 / 65
 拿得起也要放得下 / 67
6. 老板都喜歡低調做人、高調處事 / 74
 人情練達：和對手也要搞好關系 / 74
 放低姿態(tài)：不要太把自己當回事 / 78
 假物借力：借助外力完成自己的目標 / 83
 處事踏實：態(tài)度不因回報多少而異 / 94
 誠以待人：對老板也一樣 / 102
7. 老板具有高效、開拓的行動力 / 108
 任何遠見卓識都要落實到行動上 / 108
 多做一點兒就能在競爭中勝出 / 114
 不要等別人來告訴你怎么做 / 119下篇：別讓打工心態(tài)害了你1. 你的打工心態(tài)——事不關己，高高掛起 / 129
  打工心態(tài)到底有多重 / 129
 抱有打工心態(tài)，永遠只能打工 / 134
  薪水決定工作質量 / 135
2. 消極的打工心態(tài)——不求有功，但求無過 / 140
  得過且過，從不精益求精 / 140
  做事半途而廢，不能品嘗成功的喜悅 / 142
  辦事拖拉，效率低下 / 143
 別讓加班成習慣 / 143
 克服拖拉的四類建議 / 145
3. 對于工作的心態(tài)——老板做主，隨波逐流 / 148
  老板說什么是什么，不多做考慮 / 148
  投機取巧，老板在與不在兩個樣 / 163
4. 抱怨的打工心態(tài)——搖擺不定，隨遇而安 / 169
  跳槽原因多多 / 169
  不論報酬高低，工作都是要做的 / 191
5. 打工到底是為了誰——為了老板還是為了自己 / 200
  我們都是企業(yè)的主人 / 200
  樹立“過門意識”，關心公司發(fā)展 / 206
6. 樹立積極進取的老板心態(tài)——盡心盡力，熱愛公司 / 213
  正確看待批評 / 213
  跌倒后迅速爬起 / 218
  與公司的發(fā)展步調一致 / 223
  與老板共苦，才有機會同甘 / 226