超級升職術(shù)

前  言
如何閱讀本書
階段1?員工的管理學入門
　1.為什么工作？?
　2.被調(diào)到自己并不想去的部門?
　3.不想輸給競爭對手?
　4.利用自己的優(yōu)勢?
　5.應該從哪里下手？?
　6.要合理地使用時間?
　7.不能只依賴上司?
　8.工作中犯了大錯?
階段2?公司里的前輩們必須學習的管理學基礎
　9.為什么“客戶”最重要?
　10.教育新人很麻煩?
　11.想出一些新辦法?
　12.想得到更高的評價?
　13.應該在一個專業(yè)領域達到極致嗎？?
　14.與公司的價值觀不一致?
　15.希望大家都能掌握領導力?
　16.想得到新人的信賴?
階段3?為上司和經(jīng)理準備的初級管理學
　17.想用PDCA管理下屬?
　18.想提高團隊的工作效率?
　19.下屬不服從命令?
　20.過去的工作方法行不通了?
　21.不知道如何評價下屬?
　22.很想解決會議沒有效率的問題?
　23.想搞好職場的人際關系?
　24.想擁有管理者的自信?
階段4?為領導和管理者準備的中級管理學
　25.利益至上主義不行嗎？?
　26.好好制訂經(jīng)營戰(zhàn)略?
　27.管理團隊沒有作為?
　28.存在理想的公司嗎？?
　29.對經(jīng)營而言，IT有多重要？?
　30.希望大家重新認識IT?
　31.培養(yǎng)不出有能力的人才?
　32.應該提拔什么樣的人?
　33.想強化市場營銷?
　34.想打造擅長創(chuàng)新的公司?
　35.企業(yè)應該擴張到什么程度？?
　36.想打造全球性企業(yè)，提高業(yè)績?
　37.政府規(guī)定很討厭?
　38.怎么處理環(huán)境問題?
　39.公司應該履行多少社會責任？?
　40.我們公司的管理可以得多少分?
階段5?創(chuàng)新者的高級管理學
　41.想擁有第二人生?
　42.創(chuàng)新企業(yè)取得成功需要什么？?
　43.想自己創(chuàng)業(yè)?
　44.想在非營利組織（NPO）等社會團體工作?
　45.希望使NPO等社會團體取得成功?
　46.退休后想隱居?
　47.應對經(jīng)營環(huán)境的劇烈變化?
　48.公司在21世紀的前進方向?
后記：為了我們的成長和更美好的社會?
附頁：管理工具?