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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　大學(xué)生自組織的產(chǎn)生和發(fā)展，是社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果。但其成員利益追求的多元化，也給高校學(xué)生管理帶來(lái)諸多新的問(wèn)題，對(duì)作為主導(dǎo)型大學(xué)生正式組織的共青團(tuán)和學(xué)生工作部門(mén)的影響力提出挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新形勢(shì)，推進(jìn)高校學(xué)生管理體制改革與創(chuàng)新，我們進(jìn)行了大學(xué)生自組織調(diào)查研究，以期通過(guò)研究來(lái)提升學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生工作部門(mén)的黏合力和公信力。《晏陽(yáng)初農(nóng)村叢書(shū)：大學(xué)生自組織管理》主要通過(guò)對(duì)大學(xué)生自組織理論研究和實(shí)例分析，了解校園內(nèi)自組織異軍突起的原因，分析大學(xué)生自組織的產(chǎn)生背景、發(fā)展現(xiàn)狀、影響因素、存在問(wèn)題等要素。了解大學(xué)生群體的真實(shí)需求，積極反思自身的組織架構(gòu)，改進(jìn)傳統(tǒng)的組織模式，建立和完善學(xué)生工作思路，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；努力創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，使共青團(tuán)、學(xué)生工作部門(mén)在引領(lǐng)廣大青年學(xué)生健康成長(zhǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，維護(hù)校園穩(wěn)定，建設(shè)校園和諧。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《大學(xué)生自組織管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

晏陽(yáng)初農(nóng)村叢書(shū)總序
前言
理論篇
第一章大學(xué)生自組織概述
第一節(jié) 自組織的概念及主要特征
第二節(jié) 大學(xué)生自組織的內(nèi)涵
第三節(jié) 大學(xué)生自組織的分類(lèi)
第四節(jié) 大學(xué)生自組織與他組織的關(guān)系
第五節(jié) 研究方法與研究意義
第二章大學(xué)生自組織研究的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
第一節(jié) 大學(xué)生自組織研究的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 大學(xué)生自組織研究的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)生自組織研究現(xiàn)狀分析
第三章大學(xué)生自組織的發(fā)展?fàn)顩r
第一節(jié) 大學(xué)生自組織的產(chǎn)生
第二節(jié) 大學(xué)生自組織的主要特征
第三節(jié) 大學(xué)生自組織對(duì)高校學(xué)生工作的影響
第四章大學(xué)生自組織發(fā)展的主要影響因素
第一節(jié) 影響大學(xué)生自組織發(fā)展的內(nèi)部因素
第二節(jié) 影響大學(xué)生自組織發(fā)展的外部因素
第五章大學(xué)生自組織存在的主要問(wèn)題
第一節(jié) 大學(xué)生自組織存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)
第二節(jié) 大學(xué)生自組織問(wèn)題的成因分析
第三節(jié) 大學(xué)生自組織管理的主要誤區(qū)
第六章大學(xué)生自組織的管理
第一節(jié) 創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，引導(dǎo)自組織健康有序發(fā)展
第二節(jié) 加強(qiáng)監(jiān)管，抑制自組織消極作用的發(fā)揮
第三節(jié) 主動(dòng)引導(dǎo)，構(gòu)建合作共贏的自組織管理體系
案例篇
第七章大學(xué)生強(qiáng)聯(lián)系型自組織案例研究
案例一思辨社
案例二春雨愛(ài)心社
第八章大學(xué)生中等聯(lián)系型自組織案例研究
案例一大學(xué)同鄉(xiāng)會(huì)
案例二魔獸游戲群
案例三大學(xué)生同性戀群
案例四大學(xué)生QQ群
第九章大學(xué)生弱聯(lián)系型自組織案例研究
案例一沖突型大學(xué)生自組織
案例二合作型大學(xué)生自組織
后記