法律適用方法：勞動合同法案例分析

第一部分　法律適用方法導論
　導　論
　結(jié)　構
　一、理論背景
　?、?、法律、法規(guī)與規(guī)章的目的
　?、?、人們遵守或違反法律規(guī)則的理由
　?、?、法律之外可以作為社會組織原則的選擇
　?、簟⒉捎靡欢ǚ椒ㄟm用法律的理由
　二、歸入法
　?、?、簡介
　?、?、解決案件
　　Ⅲ、整體結(jié)構
　三、關系分析法
　?、?、簡介
　?、?、關系分析法
第二部分　勞動合同法簡介
　結(jié)　構
　第一部分：法律框架　
　?、?、核心規(guī)則　
　?、?、補充規(guī)則
　第二部分：勞動合同法　
　?、?、勞動合同與勞動關系
　?、?、勞動合同的訂立　
　?、?、勞動合同的履行和變更　
　　Ⅳ、勞動合同的解除和終止　
　　Ⅴ、特別規(guī)定　
　?、?、附：非法解除勞動合同的一般訴訟請求
　第三部分：勞動爭議的解決
　?、?、什么是勞動糾紛？
　?、?、勞動爭議解決程序的開始
　?、蟆趧訝幾h的調(diào)解
　?、?、勞動爭議的仲裁
　?、?、法院程序
第三部分　勞動合同法案例歸入法系列（Ｓ）
　一、歸入法案例Ｓ1
　二、歸入法案例Ｓ5
　三、歸入法案例Ｓ6
　四、歸入法案例Ｓ7
　五、歸入法案例Ｓ8
第四部分　勞動合同法案例關系分析法系列（Ｒ）
　一、關系分析法案例Ｒ1
　二、關系分析法案例Ｒ2
　三、關系分析法案例Ｒ3
　四、關系分析法案例Ｒ4
　五、關系分析法案例Ｒ5