法律適用方法：勞動合同法案例分析

第一部分　法律適用方法導(dǎo)論
　導(dǎo)　論
　結(jié)　構(gòu)
　一、理論背景
　?、?、法律、法規(guī)與規(guī)章的目的
　　Ⅱ、人們遵守或違反法律規(guī)則的理由
　　Ⅲ、法律之外可以作為社會組織原則的選擇
　?、?、采用一定方法適用法律的理由
　二、歸入法
　?、?、簡介
　　Ⅱ、解決案件
　　Ⅲ、整體結(jié)構(gòu)
　三、關(guān)系分析法
　?、?、簡介
　　Ⅱ、關(guān)系分析法
第二部分　勞動合同法簡介
　結(jié)　構(gòu)
　第一部分：法律框架　
　?、?、核心規(guī)則　
　?、?、補(bǔ)充規(guī)則
　第二部分：勞動合同法　
　?、?、勞動合同與勞動關(guān)系
　?、?、勞動合同的訂立　
　?、?、勞動合同的履行和變更　
　?、簟趧雍贤慕獬徒K止　
　?、?、特別規(guī)定　
　　Ⅵ、附：非法解除勞動合同的一般訴訟請求
　第三部分：勞動爭議的解決
　?、瘛⑹裁词莿趧蛹m紛？
　　Ⅱ、勞動爭議解決程序的開始
　?、?、勞動爭議的調(diào)解
　?、簟趧訝幾h的仲裁
　　Ⅴ、法院程序
第三部分　勞動合同法案例歸入法系列（Ｓ）
　一、歸入法案例Ｓ1
　二、歸入法案例Ｓ5
　三、歸入法案例Ｓ6
　四、歸入法案例Ｓ7
　五、歸入法案例Ｓ8
第四部分　勞動合同法案例關(guān)系分析法系列（Ｒ）
　一、關(guān)系分析法案例Ｒ1
　二、關(guān)系分析法案例Ｒ2
　三、關(guān)系分析法案例Ｒ3
　四、關(guān)系分析法案例Ｒ4
　五、關(guān)系分析法案例Ｒ5