人力資源藍(lán)皮書：中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2011-2012）

　　從人口大國(guó)邁向人力資源強(qiáng)國(guó)必須依靠人力資源開發(fā)?！吨袊?guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2011-2012）》是我國(guó)第一部從整體上，以最新視角反映中國(guó)人力資源開發(fā)狀況的藍(lán)皮書?！度肆Y源藍(lán)皮書：中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2011-2012）（2012版）》是在2010年《中國(guó)的人力資源狀況》（白皮書）基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展和深化，集中展示了近年來(lái)我國(guó)人力資源開發(fā)取得的重大成就和政策研究成果?！吨袊?guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2011～2012）》通過(guò)大量數(shù)據(jù)和事實(shí)，對(duì)我國(guó)人力資源開發(fā)的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行回顧和總結(jié)；圍繞中國(guó)人口與就業(yè)、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)以及回國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題開展專題研究；對(duì)我國(guó)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍和畢業(yè)博士隊(duì)伍的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析和評(píng)估；對(duì)我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)、老年人力資源開發(fā)以及我國(guó)職業(yè)教育政策和實(shí)施的狀況開展研究，并提出了有關(guān)改革的思路和政策建議。

　　吳江，現(xiàn)任中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、第十一屆全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)際行政科學(xué)學(xué)會(huì)副主席、亞洲公共行政學(xué)會(huì)主席、中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。多年來(lái)，主持了多項(xiàng)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、自然科學(xué)基金、軟科學(xué)基金、世界銀行以及中外合作項(xiàng)目等重大課題。主要研究領(lǐng)域有：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共危機(jī)管理、公務(wù)員制度、人才戰(zhàn)略和電子政務(wù)等，主持編寫了《中國(guó)的人力資源狀況》（白皮書），出版有關(guān)學(xué)術(shù)著作20多部。田小寶，現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)、研究員、院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，曾任中央政治局集體學(xué)習(xí)就業(yè)專題備課專家組組長(zhǎng)。主持撰寫了中國(guó)第一部勞動(dòng)和社會(huì)保障狀況白皮書。近年來(lái)主持了多個(gè)重點(diǎn)研究課題，主要研究領(lǐng)域有：就業(yè)政策、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)體系建設(shè)以及政策仿真系統(tǒng)建設(shè)等。