企業(yè)組織資本管理

第1章 緒論
1.1 研究的背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 企業(yè)組織資本的內(nèi)涵
1.2.1 組織資本的概念界定
1.2.2 組織資本的構(gòu)成要素
1.2.3 組織資本的特性
1.3 組織資本與企業(yè)資源、知識(shí)的關(guān)系
1.3.1 資源的概念及其與組織資本的關(guān)系
1.3.2 知識(shí)的概念及其與組織資本的關(guān)系
1.4 組織資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
1.4.1 組織資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的直接作用
1.4.2 組織資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的間接作用
1.5 研究內(nèi)容和結(jié)構(gòu)
1.5.1 研究思路與目標(biāo)
1.5.2 本書的結(jié)構(gòu)
1.5.3 本書的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第2章 組織資本的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)理
2.1 企業(yè)價(jià)值的理論剖析
2.1.1 企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵
2.1.2 企業(yè)價(jià)值的特征
2.1.3企業(yè)價(jià)值研究的核心問題
2.2 組織資本與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
2.2.1 企業(yè)價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素
2.2.2 企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的源泉
2.3 組織資本價(jià)值創(chuàng)造能力評(píng)價(jià)
2.3.1 組織資本的價(jià)值創(chuàng)造途徑
2.3.2 組織資本價(jià)值創(chuàng)造能力模型
2.4 組織資本價(jià)值創(chuàng)造能力的決定因素
2.4.1 組織資本價(jià)值創(chuàng)造潛力的決定因素
2.4.2 組織資本價(jià)值提取能力的決定因素
第3章 組織資本價(jià)值創(chuàng)造潛力提升途徑
3.1 企業(yè)組織資本增長模型
3.1.1 企業(yè)知識(shí)系統(tǒng)演化
3.1.2 企業(yè)組織資本增長模型的構(gòu)建
3.2 組織資本增長中知識(shí)學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新的互動(dòng)
3.3 企業(yè)價(jià)值視角下組織資本最優(yōu)增長路徑
3.3.1 企業(yè)價(jià)值模型
3.3.2 企業(yè)價(jià)值模型的動(dòng)態(tài)分析
第4章 知識(shí)學(xué)習(xí)與組織資本價(jià)值創(chuàng)造潛力提升
4.1 知識(shí)學(xué)習(xí)與組織資本增長
4.1.1 知識(shí)學(xué)習(xí)和組織資本的協(xié)同進(jìn)化
4.1.2 組織資本增長中的知識(shí)學(xué)習(xí)過程
4.2 基于知識(shí)學(xué)習(xí)的組織資本增長模型
4.2.1 Crossan知識(shí)學(xué)習(xí)模型的改進(jìn)
4.2.2 組織資本增長模型
4.3 基于知識(shí)學(xué)習(xí)的組織資本增長管理方法
4.3.1 知識(shí)學(xué)習(xí)的理想狀態(tài)
4.3.2 知識(shí)學(xué)習(xí)的提升途徑
第5章 組織創(chuàng)新與組織資本價(jià)值創(chuàng)造潛力提升
第6章 戰(zhàn)略管理與組織資本價(jià)值提取能力提升
第7章 組織資本價(jià)值創(chuàng)造能力評(píng)價(jià)
第8章 研究結(jié)論與展望
附錄A 調(diào)查問卷
附錄B 原始數(shù)據(jù)
參考文獻(xiàn)
后記