教師招聘考試經(jīng)典案例分析

　　《教師錄用考試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書·教師招聘考試：經(jīng)典案例分析》主要有以下特點(diǎn)：☆專家聯(lián)袂，針對(duì)性強(qiáng)招聘教師筆試的公共知識(shí)內(nèi)容多（教育學(xué)、心理學(xué)、新課改、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等），涉及實(shí)踐性內(nèi)容占分比例大。本教材幾乎涵蓋了各地所要考核公共知識(shí)部分的知識(shí)點(diǎn)，考生不必自己去搜集整理。不僅如此，每個(gè)重點(diǎn)章節(jié)均有重要知識(shí)點(diǎn)的案例分析題。這些案例題，是考生在筆試、面試中取得高分成績(jī)的堅(jiān)實(shí)保證?！顨v年真題無保留奉獻(xiàn)，考題預(yù)測(cè)本教材搜集了2004年至2011年往年的部分真題，為考生復(fù)習(xí)指明了方向。另外，《教師招聘考試習(xí)題集》為考生參加新一輪的考試提供了大量的預(yù)測(cè)題?！罹x一套好書，備戰(zhàn)各地招聘教師考試全國各省市的招聘教師盡管考綱描述上有一定區(qū)別，但在考試內(nèi)容上卻幾乎保持一致。精讀蘇程學(xué)校編寫的新教師招聘錄用考試系列教材將使考試非常簡(jiǎn)單。從2004年開考至今，全國各地區(qū)考生選用了蘇程的招聘教師教材后，紛紛表態(tài)：“有了明確的復(fù)習(xí)方向”。

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