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內容簡介

　　《社會管理》由廈門大學公共事務學院院長、教育部“長江學者”陳振明教授領銜著述，是陳振明教授團隊八年來在社會管理領域研究成果的結晶，也是一部社會管理研究的導論性著作。全書在對社會管理的基本概念進行簡要闡述的基礎上，論述了政府社會管理的職能及社會管理格局和管理體系，并以深度案例研究的方式依次論述了社會管理能力提升、社會管理體制機制創(chuàng)新、社會事業(yè)的社會化改革、社會群體利益協調、集體上訪、城市公共安全治理合作網絡等社會管理領域的若干基本主題或熱點問題?！渡鐣芾怼房勺鳛楣补芾?、社會學和政治學等學科相關專業(yè)（包括MPA）“社會管理”課程教材和公務員培訓參考書，也可作為其他讀者了解當前我國社會管理理論與實踐的一般讀物。

作者簡介

　　陳振明，男，1959年生，廣東人，廈門大學公共事務學院院長，教授、博士生導師，教育部“長江學者”特聘教授。兼任廈門大學公共政策研究院院長，廈門大學學位評定委員會委員，廈門大學社會科學部委員；福建省人民政府顧問，國務院學位委員會公共管理學科評議組成員，國家社會科學基金政治學學科專家評審組成員，第12屆國家自然科學基金委員會管理學部專家評審組成員，全國公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位教育指導委員會委員，全國公共管理類本科專業(yè)教學指導委員會委員，全國行政管理教學研究會副會長，中國行政管理學會常務理事；中山大學行政管理研究中心等四個教育部文科重點研究基地的學術委員會委員或兼職教授；《中國行政管理》、《政治學研究》、《國際行政科學評論》（中文版）等十多家學術雜志的編委或學術委員會委員。主要從事公共管理與公共政策及政治學理論等領域的研究與教學工作，為廈門大學公共管理與政治學兩個一級學科博士點、廈門大學“985工程”及“211工程”三期一流學科——“公共管理學科”建設項目的主要學術帶頭人。承擔了5項國家自然科學基金或國家社科基金項目（包括1項國家自然科學基金重點項目）以及20多項省部級課題及政府部門或企事業(yè)單位委托的調研咨詢課題的研究工作，承擔了國家級精品課程“政策科學”的建設任務。已出版《理解公共事務》等8部專著，主編“公共管理與公共服務系列”、“公共管理與政治學系列”、“公共管理學科前沿叢書”、“廈門大學公共事務文庫”、“廈門大學公共管理系列”等叢書，主譯“公共政策經典譯叢”等譯著，在《中國社會科學》、《新華文摘》等雜志發(fā)表學術論文200余篇。作為獨立完成人或第一作者獲得國家、省部級科研與教學獎20次，包括中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎1次，福建省優(yōu)秀教學成果特等獎1次，福建省社會科學優(yōu)秀成果一等獎4次、二等獎6次。人選全國宣傳文化系統“四個一批”人才；獲得教育部高校青年教師獎、福建省高等學校教學名師獎、寶鋼教育基金優(yōu)秀教師特等獎提名獎，兩度獲得國務院特殊津貼（1995年、2008年），被媒體評為首屆“中國杰出社會科學家”。

圖書目錄

代前言重視社會體制改革與社會管理創(chuàng)新的研究
    ——社會管理研究的一個方案設計
第1章社會管理的概念基礎
1.1 什么是社會管理
1.2 社會管理的主題領域
1.3 社會管理研究的進展
第2章政府社會管理職能建設
2.1 我國政府社會管理的現狀及問題
2.2 西方發(fā)達國家政府社會管理的理論與實踐
2.3 完善政府社會管理職能的基本思路
第3章社會管理格局和管理體系的構建
3.1 社會管理格局和管理體系構建的理論基礎
3.2 我國社會管理格局和管理體系的現狀、問題與挑戰(zhàn)
3.3    中西方社會管理格局和管理體系的歷史沿革與經驗教訓
3.4 我國社會管理格局和管理體系構建的對策思考
第4章社會管理能力提升與社會可持續(xù)發(fā)展
    ——福建省“十二五”期間提升社會管理水平的對策研究
4.1    “十一五”期間福建省社會管理的進展及成效
4.2 福建省社會管理中存在的主要問題
4.3 提升福建省政府社會管理水平的對策
第5章基層社會管理體制機制的創(chuàng)新
    ——福建省的實踐分析
    5.1    福建省基層社會管理體制機制的運作現狀
    5.2 福建省基層社會管理體制機制存在的問題
    5.3 福建省基層社會管理體制機制優(yōu)化策略
第6章社會管理機制創(chuàng)新與公共服務有效提供
    ——廈門市的案例研究
    6.1 廈門市社會管理與公共服務供給的現狀
    6.2 廈門市社會管理與公共服務供給存在的問題及原因
    6.3 廈門市政府社會管理和公共服務職能的定位
    6.4 廈門市社會管理與公共服務供給體制的創(chuàng)新
    6.5 廈門市社會管理與公共服務的流程再造
    6.6 廈門市社會管理與公共服務方式的改進
第7章社會事業(yè)的社會化改革之路
    ——加快福建省事業(yè)單位改革與發(fā)展的思考
    7.1 和諧社會建設與社會公共事業(yè)改革
    7.2 社會事業(yè)社會化的基本思路
    7.3 市場化——社會事業(yè)社會化的路徑之一
    7.4 非營利化——社會事業(yè)社會化的路徑之二
    7.5 社會事業(yè)社會化的基本取向
    7.6 構建社會事業(yè)社會化的制度平臺
第8章收入分配公平與和諧社會建設
    ——廈門市收入分配現狀的調查與思考
8.1 公平與收入分配理論
8.2 廈門市城鎮(zhèn)居民收入分配的現狀
8.3 廈門市農村居民收入分配的現狀
8.4 存在的問題及成因分析
8.5 幾點對策思考
第9章社會群體利益的協調
    ——群體性事件的成因與對策的研究
    9.1 群體性事件的態(tài)勢與特點
    9.2 群體性事件的主要成因
    9.3 群體性事件的應對策略
笫10章集體上訪的特征、成因與治理途徑
10.1 集體上訪問題的提出
10.2 集體上訪的政治特征
10.3 集體上訪的一般成因
10.4 集體上訪的治理途徑
第1l章城市公共安全治理合作網絡的構建
    ——廈門市集美區(qū)未成年人溺水事故治理的案例研究
    11.1 城市公共安全治理合作網絡構建的理論基礎
    11.2 廈門市集美區(qū)未成年人溺水事故治理的案例研究
第12章和諧社會建設中的紅十字會功能定位與發(fā)展策略
    12.1 為什么要研究紅十字會的功能定位和發(fā)展策略
    12.2 紅十字會在和諧社會中的功能定位
    12.3 紅十字會的組織發(fā)展策略
參考文獻
后記