職業(yè)福利概論

總序
前言
第一部分 職業(yè)福利導(dǎo)論
第一章 職業(yè)福利的基本原理
第一節(jié) 職業(yè)福利概述
第二節(jié) 職業(yè)福利與薪酬
第三節(jié) 職業(yè)福利與社會福利
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例員工福利，保柏的HR底線
第二章 職業(yè)福利的相關(guān)理論
第一節(jié) 職業(yè)福利的理論綜述
第二節(jié) 職業(yè)福利的效用分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例留住員工不能只靠高薪--世界名企的留人策略
第三章 職業(yè)福利的分類
第一節(jié) 法定福利
第二節(jié) 非法定福利
第三節(jié) 企業(yè)福利計(jì)劃模式
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例谷歌的九個(gè)秘密
第四章 職業(yè)福利發(fā)展變遷
第一節(jié) 職業(yè)福利的歷史沿革
第二節(jié) 職業(yè)福利的改革與發(fā)展
第三節(jié) 中國職業(yè)福利的發(fā)展歷程與趨勢
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例中石化“低價(jià)團(tuán)購住房”背后
第二部分 企業(yè)職業(yè)福利
第五章 企業(yè)單位概述
第一節(jié) 企業(yè)的基本屬性
第二節(jié) 企業(yè)的分類與規(guī)模
第三節(jié) 企業(yè)福利的特點(diǎn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例最受外企員工歡迎的福利TOP10-FESCO福利大調(diào)查
第六章 企業(yè)職業(yè)福利的影響因素
第一節(jié) 法定福利的政策法規(guī)
第二節(jié) 企業(yè)方面的影響因素
第三節(jié) 員工方面的影響因素
第四節(jié) 成本一效益權(quán)衡
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例皇家殼牌集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)
第七章 幾種典型的員工福利計(jì)劃
第一節(jié) 企業(yè)年金計(jì)劃
第二節(jié) 住房福利計(jì)劃
……
第三部分 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)福利
第四部分 典型國家（地區(qū)）的職業(yè)福利