應(yīng)用型女性旅游人才培養(yǎng)研究

第一章　緒論
第一節(jié)　選題意義和價(jià)值
第二節(jié)　相關(guān)研究現(xiàn)狀述評(píng)
第三節(jié)　研究方法與技術(shù)路線
第四節(jié)　本書的主要內(nèi)容
第二章　旅游高等教育和女性人才培養(yǎng)概述及相關(guān)基礎(chǔ)理論
第一節(jié)　我國(guó)旅游高等教育存在的問(wèn)題與矛盾
第二節(jié)　旅游服務(wù)業(yè)女性人才的優(yōu)劣勢(shì)分析
第三節(jié)　構(gòu)建具有女校特色的人才培養(yǎng)模式
第四節(jié)　旅游高等教育和女性人才培養(yǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)理論
第三章　國(guó)內(nèi)外應(yīng)用型旅游高等教育和女性人才培養(yǎng)比較研究
第一節(jié)　國(guó)外的應(yīng)用型旅游高等教育比較分析
第二節(jié)　國(guó)內(nèi)的應(yīng)用型旅游高等教育比較分析
第三節(jié)　國(guó)外女性人才培養(yǎng)比較分析
第四節(jié)　國(guó)外女性人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與啟示
第四章　旅游女性高等教育課程體系研究
第一節(jié)　應(yīng)用型女性旅游人才培養(yǎng)目標(biāo)定位
第二節(jié)　就業(yè)市場(chǎng)對(duì)應(yīng)用型女性旅游人才的職業(yè)素質(zhì)和能力要求
第三節(jié)　應(yīng)用型旅游管理專業(yè)課程體系存在問(wèn)題
第四節(jié)　旅游管理專業(yè)女性高等教育課程體系的設(shè)計(jì)
第五節(jié)　女性教育特色課程建設(shè)對(duì)女大學(xué)生成才的意義
第五章　旅游女性高等教育的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究
第一節(jié)　旅游女性高等教育實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)體系
第二節(jié)　旅游女性高等教育實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容體系
第三節(jié)　旅游女性高等教育實(shí)踐教學(xué)條件體系
第四節(jié)　旅游女性高等教育實(shí)踐教學(xué)的保障措施
第五節(jié)　基于CBE模式的旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
第六章　應(yīng)用型女性旅游人才培養(yǎng)體系的優(yōu)化研究
第一節(jié)　我國(guó)應(yīng)用型女性旅游人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
第二節(jié)　應(yīng)用型女性旅游人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及原因
第三節(jié)　應(yīng)用型女性旅游人才培養(yǎng)體系的優(yōu)化對(duì)策
附錄1
附錄2
附錄3
附錄4
參考文獻(xiàn)