社會管理與公共行政實踐的創(chuàng)新

第一部分 社會管理改革與創(chuàng)新
芬蘭社會保障制度分析及對中國的啟示
芬蘭社會福利制度及其啟示
淺析芬蘭現(xiàn)代教育管理理念及啟示
借鑒芬蘭醫(yī)療體系經(jīng)驗，探索公立醫(yī)院醫(yī)療資源整合之路
運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論，實施衛(wèi)生科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的思考
打造廣東社會管理新優(yōu)勢
對危機(jī)應(yīng)急管理的思考
從三個不同視角看中國社會轉(zhuǎn)型期的社會治理
妥善處理人民內(nèi)部矛盾，提高和諧社會建設(shè)能力
芬蘭教育國際化經(jīng)驗對廣東高等教育國際化的啟示
第二部分 公共行政比較與分析
淺析芬蘭人才開發(fā)戰(zhàn)略對我國人力資源市場發(fā)展法制建構(gòu)的啟示
略論芬蘭國家公務(wù)員培訓(xùn)制度對廣東的啟示
芬蘭公務(wù)員培訓(xùn)的經(jīng)驗及其啟示
芬蘭政府推行績效管理的成功經(jīng)驗對廣東安全生產(chǎn)工作的借鑒意義
芬蘭國家審計對我國的啟示
現(xiàn)代公共管理下的廣東城市旅游發(fā)展新優(yōu)勢
試論全球化背景下的廣東人才資源開發(fā)
淺論人力資源信息的分析
公務(wù)員考試錄用制度公平公正性研究
淺談事業(yè)單位人事制度改革
試論中小城市的公共交通管理
第三部分 執(zhí)政理念探索與思考
芬蘭政府改革經(jīng)驗對我國政府改革的啟示
全球化背景下區(qū)域軟實力建設(shè)的芬蘭經(jīng)驗
由芬蘭公務(wù)員廉政體系引發(fā)的思考與啟迪
芬蘭公共管理的理念對價格工作的啟示
加強(qiáng)政協(xié)委員隊伍建設(shè)，推進(jìn)協(xié)商民主新高度
把二分之的機(jī)會給女性——北歐國家女性參政的啟示與思考
中國的現(xiàn)代化與社會主義
對基本公共服務(wù)均等化的幾點思考
后記