學(xué)習(xí)和踐行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度

前言
第一編  學(xué)習(xí)和踐行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》
　第一章  對(duì)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究
　  一  違反干部任免程序和規(guī)定任免干部
　  二  突擊提拔、調(diào)整干部
　  三  指使相關(guān)部門違規(guī)選拔任用干部或阻撓相關(guān)部門對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查及處理
　  四  違反干部選拔任用工作規(guī)定導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響
　  五  用人不正之風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)違規(guī)用人查處不力
　第二章  對(duì)組織人事部門以及干部考察組主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任追究
　  一  違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定
　  二  不按規(guī)定匯報(bào)干部選拔任用情況及考察結(jié)果
　  三  對(duì)干部選拔任用中的違規(guī)行為不作為或不按規(guī)定處理
　  四  違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作相關(guān)規(guī)定
　  五  監(jiān)督、檢查及整治工作不力
　第三章  對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任追究
　  一  不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)擬任人選相關(guān)情況
　  二  不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
　  三  對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中違規(guī)違紀(jì)行為不作為
　  四  不按照規(guī)定對(duì)反映擬任人選問(wèn)題的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
　第四章  對(duì)其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任追究
　  一  在干部選拔任用中故意提供虛假情況
　  二  在干部選拔任用工作中營(yíng)私舞弊，接受或者給予他人財(cái)物或其他安排
　  三  利用職務(wù)便利違規(guī)干預(yù)干部選拔任用工作或要求提拔近親屬及身邊工作人員
　  四  在干部選拔任用中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)
　  五  泄露干部選拔任用相關(guān)情況
　  六  其他應(yīng)該進(jìn)行的責(zé)任追究
　第五章  責(zé)任追究的方式、影響期及違規(guī)責(zé)任的調(diào)查處理
　  一  責(zé)任追究的方式
　  二  責(zé)任追究的影響期
　  三  關(guān)于被處分官員的“復(fù)出”
　  四  違規(guī)責(zé)任的調(diào)查處理
　第六章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)制度
　  一  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的新機(jī)制
　  二  如實(shí)記錄的主要內(nèi)容、方法
　  三  如實(shí)記錄的使用
第二編學(xué)習(xí)和踐行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》
　第一章  《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》出臺(tái)的背景、主要內(nèi)容及其意義
　  一  《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》出臺(tái)的背景
　  二  《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》的主要內(nèi)容
　  三  《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》實(shí)施的意義
　第二章  事先報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
　  一  機(jī)構(gòu)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員變動(dòng)，確因工作需要提拔、調(diào)整干部”
　  二  越級(jí)提拔干部
　  三  不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名為考察對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)成員人選
　  四  市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整
　第三章  事先征求意見(jiàn)，方可作出決定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
　  一  破格提拔干部
　  二  集中調(diào)整干部數(shù)量較大的情況
　  三  關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬或身邊工作人員的提拔使用
　  四  領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受處理，影響期滿擬重新任用
第三編  學(xué)習(xí)和踐行《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》
　第一章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作專題報(bào)告的內(nèi)容
　  一  選拔任用干部的總體情況
　  二  貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況
　  三  建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況
　  四  整治用人上不正之風(fēng)的情況
　第二章  民主評(píng)議的參與者、評(píng)議方式、評(píng)議對(duì)象及評(píng)議結(jié)果的使用
　  一  接受民主評(píng)議的價(jià)值
　  二  民主評(píng)議的參與者
　  三  民主評(píng)議的方式
　  四  新選拔任用干部的評(píng)議對(duì)象
　  五  民主評(píng)議結(jié)果的使用
　  六  組織工作滿意度的情況介紹
　第三章  嚴(yán)格遵守“一報(bào)告兩評(píng)議”的紀(jì)律
　  一  不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況
　  二  不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法
　  三  不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果
　  四  不得以征求意見(jiàn)等方式代替民主評(píng)議
第四編  學(xué)習(xí)和踐行《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》
　第一章  市縣黨委書記離任檢查的內(nèi)容
　  一  任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況
　  二  任職期間黨委選拔任用干部及本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況
　  三  任職期間遵守組織人事紀(jì)律及加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況
　第二章  市縣黨委書記離任檢查的程序
　  一  報(bào)告任職期問(wèn)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況
　  二  在一定范圍內(nèi)對(duì)其履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用干部進(jìn)行民主評(píng)議
　  三  多種方式聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)
　  四  查閱干部任免相關(guān)材料
　  五  向有關(guān)部門及人員報(bào)告和反饋檢查情況與結(jié)果
　第三章  離任檢查結(jié)果的使用
　  一  評(píng)價(jià)、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)
　  二  檢查發(fā)現(xiàn)干部選拔任用嚴(yán)重違規(guī)等問(wèn)題的，追究市縣黨委書記相應(yīng)責(zé)任
　  三  市縣黨委書記需對(duì)民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的新任用干部任用情況作出說(shuō)明
附錄
　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)
　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)
　地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)
　市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)
后記