社會群體與群體性事件研究

課題總報告：協(xié)調(diào)社會群體關(guān)系，拓寬社會流動渠道
--構(gòu)建和諧社會過程中的社會群體研究
第一部分　專題報告
專題研究一：離退休干部群體研究
離退休干部群體生活狀況及政策建議報告
--基于J省Y市的調(diào)查研究
附錄1：離退休干部基本狀況調(diào)查向卷
附錄2：離退休干部訪談提綱
附錄3：個案訪談記錄
專題研究二：退伍軍人群體研究
退伍軍人群體研究
附錄1：退伍軍人群體研究調(diào)查問卷
附錄2：退伍軍人群體研究訪談提綱
專題研究三：大學生失業(yè)群體研究
大學生失業(yè)群體研究報告
附錄1：大學生就業(yè)問卷
附錄2：大學生失業(yè)訪談提綱
附錄3：大學生就業(yè)問卷統(tǒng)計結(jié)果
附錄4：大學生失業(yè)訪談資料整理結(jié)果
第二部分　研究文章
協(xié)調(diào)階層關(guān)系，構(gòu)建和諧社會
本地人與外地人：一個新的二元社會正在形成
社會組織發(fā)展與和諧社會建設(shè)
中國社會結(jié)構(gòu)變遷及其社會風險
縣委書記權(quán)力來源與渠道
多少干部遭遇“官場失意”
干部不讀書的八大病因
正確認識干部“走讀”現(xiàn)象
“官油子”的做派
保障弱勢群體權(quán)益，促進社會公平正義
從體制和機制人手解決農(nóng)民工問題
建立和完善農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險制度
韓國新村運動評析
“夾心層”心態(tài)值得關(guān)注
怎樣拓寬合理的社會流動渠道
第三部分　典型案例
案例1：安徽省池州市“6·26”群體性事件
案例2：湖北省黃石市“8·6”群體性事件
案例3：四川省廣安市一起醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件
案例4：貴州省甕安縣“6·28”風波
案例反思：社會矛盾的預(yù)防和處理
后記