股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的關(guān)系研究

第一章　導(dǎo)論
　第一節(jié)　研究背景
　第二節(jié)　研究意義
　第三節(jié)　研究方法
　第四節(jié)　本書的結(jié)構(gòu)
第二章　股權(quán)、治理、資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的研究綜述
　第一節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理機(jī)制研究的文獻(xiàn)綜述
　第二節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)高級(jí)管理人員薪酬影響的文獻(xiàn)綜述
　第三節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與公司價(jià)值關(guān)系研究的文獻(xiàn)綜述
　第四節(jié)　EVA與公司價(jià)值
第三章　相關(guān)理論分析
　第一節(jié)　公司價(jià)值的概念
　第二節(jié)　公司價(jià)值觀念
　第三節(jié)　公司價(jià)值理論
第四章　中小企業(yè)板市場(chǎng)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理實(shí)證分析
　第一節(jié)　中小企業(yè)板市場(chǎng)股權(quán)結(jié)構(gòu)描述性分析
　第二節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)與董事會(huì)治理
第五章　股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與高級(jí)管理人員薪酬的實(shí)證研究
　第一節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與高級(jí)管理人員薪酬的理論分析與假設(shè)
　第二節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)治理與高級(jí)管理人員薪酬研究的變量與模型
　第三節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與高級(jí)管理人員薪酬研究的實(shí)證結(jié)論
第六章　股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與公司價(jià)值的實(shí)證研究第一節(jié)　公司價(jià)值指標(biāo)
　第二節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與公司價(jià)值的理論分析和假設(shè)
　第三節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與公司價(jià)值的變量與模型設(shè)計(jì)
　第四節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與公司價(jià)值研究的實(shí)證結(jié)論
第七章　基于EVA的股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的實(shí)證研究
　第一節(jié)　EVA的優(yōu)勢(shì)與不足
　第二節(jié)　EVA與公司價(jià)值
　……
第八章　結(jié)論
參考文獻(xiàn)