企業(yè)不僅是創(chuàng)造價值的一個集體,也是現(xiàn)代人追尋和完成自我的平臺,企業(yè)經營者每天都要面對一個又一個的矛盾:德與才、寬與嚴、人治或法治、用人疑或不疑等?!缎牡墓芾恚浩髽I(yè)經營啟示錄》是作者在19年企業(yè)管理實踐期間寫的一些心得體會,不但提供了許多管事、理人的獨到感悟,更提出了經營者首先要管理好自己的內心,才能有效領導的觀點。《心的管理:企業(yè)經營啟示錄》可供廣大企業(yè)管理者參考與借鑒,同時也可作為管理類專業(yè)學生的參考讀物?!缎牡墓芾恚浩髽I(yè)經營啟示錄》背景:《心的管理:企業(yè)經營啟示錄》的每一篇文章均是來源于作者在19年企業(yè)管理中的心得與感悟,當時這些文章發(fā)表于企業(yè)的內部刊物上,從一開始就得到同仁的正面響應;而他們反饋的觀點,有時也讓作者進一步反思,或再加引述,對人心的凝聚及企業(yè)的發(fā)展有非常大的幫助(作者所管理的企業(yè),經過19年的發(fā)展,已擁有40個分支機構,接近2000位員工,做到接近40億元人民幣和每年超過20%的股東回報率)?,F(xiàn)作者把這些分散的文章整理出書,讓更多的人能分享其經驗。