每天一堂人脈課

第1篇 人脈定律
第1天 每個人都擁有豐富的人脈“礦產(chǎn)”
第2天 運用煉金術(shù)，把一切變成“黃金”
第3天 你能走多遠，取決于你與誰同行
第4天 沒有陌生人，只有還未認識的朋友
第5天 再好的關(guān)系也是從陌生開始的
第6天 放低姿態(tài)，你才能積累更多的人脈
第7天 不要總往遠處看，貴人就在你身邊
第8天 二八定律：把重點放在20%的關(guān)系上
第9天 誠信定律：信譽是人際關(guān)系的基礎(chǔ)
第10天 分享定律：人脈的最高境界是共贏
第11天 整合定律：人脈資源通過整合才能發(fā)揮巨大威力
第12天 交換定律：公平交換，關(guān)系才能長久
第13天 你的價值決定了你的人脈價值
第14天 利益最大化定律：利用人脈最大化你的利益

第2篇 人脈真相
第15天 你和總統(tǒng)的距離只有六個人
第16天 廣結(jié)人脈才能順風(fēng)順水
第17天 貴人拉你走一步，勝似自己走百步
第18天 擁有好人緣，自然就有好機遇
第19天 有了人脈，你的才華才有用武之地
第20天 與其你死我活，還不如合作雙贏
第21天 自己是個半吊子，哪來的什么朋友
第22天 多一個人脈就多一個機會
第23天 走出舒適圈，融入社會的大圈子
第24天 閑談功夫是感情溝通的重要機會
第25天 不要急功近利，平時要多燒香
第26天 懂得回報，別光給他人制造麻煩
第27天 做不到的事情就不要輕易承諾
第28天 多看到別人的優(yōu)點和好心
第29天 尊重他人的隱私，互相留有空間

第3篇 人脈規(guī)則
第30天 人際交往如駕車，要保持安全距離
第31天 人情做足才有“殺傷力”
第32天 人際關(guān)系的金科玉律：不批評、不指責(zé)、不抱怨
第33天 以誠待人是良好人際關(guān)系的根本
第34天 打造個人品牌，讓人覺得你與眾不同、可以信賴
第35天 得黃金百斤，不如得季布一諾
第36天 絕不過度承諾，樹立守信用的形象
第37天 承諾的要做到，能做到的才承諾
第38天 自己有恩于他人，不可不忘也
第39天 饒人一條路，傷人一堵墻
第40天 堅持原則才能贏得眾人的信任
第41天 放下面子，當求人時則求人
第42天 小人物有時候也是關(guān)鍵人物
第43天 做不到“門當戶對”，再好的友誼也會無疾而終
第44天 關(guān)鍵時刻，只有找到關(guān)鍵人物，才能解決問題

第4篇 人脈心計
第45天 學(xué)會讓對方感到相見恨晚的讀心術(shù)
第46天 給自己貼上標簽，擺脫“誰都不是”的狀態(tài)
第47天 求老朋友幫忙，要表現(xiàn)得不卑不亢
第48天 不要一味遷就，否則關(guān)系會更失衡
第49天 關(guān)系產(chǎn)生了裂痕要及時彌補
第50天 小心駛得萬年船，不要輕信任何人
第51天 從彼此的事業(yè)方向和人生目標找共同點
第52天 多看效應(yīng)：和貴人之間要勤走動
第53天 大聲重復(fù)對方的名字，取得其信任
第54天 暗中發(fā)力，迂回進攻更容易辦成事
第55天 自我貼金，增加辦事成功的籌碼
第56天 發(fā)現(xiàn)機會就行動，辦事才不會延誤
第57天 步步為營才能把事辦成
第58天 審時度勢，做好“事前諸葛亮”
第59天 聲東擊西，不知不覺中辦成事
第60天 可以少點功利心，但要有指向性
第61天 軟磨硬泡，讓對方不得不答應(yīng)

第5篇 人脈話術(shù)
第62天 巧用肢體語言拉近彼此的距離
第63天 喊出對方名字是成功的第一步
第64天 話不說滿，給自己留點回旋的余地
第65天 一用就靈的社交必殺技：逢人減歲，遇貨添財
第66天 把話題的關(guān)注點放在對方身上
第67天 尋找共同點，志同才能道合
第68天 良好的互動讓氛圍更融洽
第69天 遇到緊急事情要慢慢表達
第70天 遭遇難堪的事情不妨用幽默來化解
第71天 秘密留在心中，不要輕易對人說
第72天 他人的事情小心說，避免禍從口出
第73天 還沒發(fā)生的事情，不要胡說
第74天 做不到的事情，不要許諾
第75天 不要逞一時的心直口快，出口傷人
第76天 煩心的事情，對事不對人地說
第77天 遇到了開心的事情，也要看場合說
第78天 碰到傷心的事情，不要見人就說

第6篇 人脈策略
第79天 站在巨人的肩膀上，才能看得遠
第80天 避開雷區(qū)，不做破壞雙方感情的事
第81天 掌握其優(yōu)缺點，對癥下藥與人交往
第82天 睜大眼睛，不要讓“貴人”與你擦肩而過
第83天 小人物有大用處，他們可能是貴人
第84天 熱冷灶效應(yīng)：在貴人失意時靠近他們
第85天 多結(jié)識中心人物，向他們借人氣
第86天 表現(xiàn)得與眾不同，向他人推銷自己
第87天 積極表現(xiàn)自己，讓他人看到你的能力
第88天 真正為對方著想，才會收獲真友誼
第89天 雪中送炭，多幫助處于逆境的朋友
第90天 維護對方的自尊心，幫助人不刺激人
第91天 巧妙利用名人效應(yīng)，獲得想要的利益

第7篇 人脈設(shè)計
第92天 以實力為餌，“釣”“貴人”上鉤
第93天 貴人看到你的價值才愿意幫你
第94天 知恩圖報，讓你長期受益于貴人
第95天 小心馬屁精，“高帽子”暗藏殺機
第96天 不要招惹小人，要懂得懷柔之術(shù)
第97天 吃虧是福，不要計較那一點點得失
第98天 小事取得好名聲，大事才能辦成功
第99天 選有用的冷廟燒香，做好人情投資
第100天 注重朋友搭配，結(jié)交優(yōu)勢互補的人
第101天 別忘了你的老關(guān)系是最珍貴的資源
第102天 搭順風(fēng)車，多認識一些帶圈的朋友
第103天 提升人脈競爭力，讓你的關(guān)系更廣
第104天 你的人脈關(guān)系中不可缺少的9種人

第8篇 人脈品德
第105天 居高位的時候要保持平常心
第106天 富裕的時候要懂得散財聚人
第107天 有錢的時候不要顯富炫富
第108天 身居要職的時候要唯才是舉
第109天 窮困的時候不要接受非分之財
第110天 地位卑下的時候依舊堂堂正正
第111天 身處困境的時候要守住做人的底線
第112天 閑暇的時候一定要有所追求
第113天 在欲望面前要懂得節(jié)制
第114天 在誘惑面前要堅持操守

第9篇 職場人脈（上）
第115天 堅決服從領(lǐng)導(dǎo)命令，忠誠至關(guān)重要
第116天 與領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系，切忌敬而遠之
第117天 投桃報李，不要做過河拆橋的事
第118天 永遠也不要犯“抗上”的低級錯誤
第119天 換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題
第120天 不卑不亢，敢于向領(lǐng)導(dǎo)進忠言
第121天 能參善謀，唱好領(lǐng)導(dǎo)都難唱的曲
第122天 低調(diào)做人，絕對不搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭
第123天 委婉進言，先來一句“雖然明知會挨罵”
第124天 不說領(lǐng)導(dǎo)的建議“不好”，只說什么是“好”
第125天 展現(xiàn)才華時，消除領(lǐng)導(dǎo)的猜忌
第126天 效仿領(lǐng)導(dǎo)的動作，獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感
第127天 與領(lǐng)導(dǎo)一致，做領(lǐng)導(dǎo)的“自己人”
第128天 擁護領(lǐng)導(dǎo)形象，不在背后說長短
第129天 要對領(lǐng)導(dǎo)有敬意，但不要敬而遠之
第130天 領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，別和他稱兄道弟
第131天 領(lǐng)導(dǎo)派下不可能完成的任務(wù)，接下來再說

第10篇 職場人脈（中）
第132天 冷淡同事，受凍的將是你自己
第133天 各司其職，不在其位不謀其政
第134天 顯露才華，但不要和同事?lián)尮?br /> 第135天 故意示弱，低調(diào)一點向同事求援
第136天 以和為貴，處理好同事間的矛盾
第137天 公私分明，尊重你討厭的同事
第138天 控制情緒，不和同事正面沖突
第139天 不要把同事之間的競爭當成生死戰(zhàn)
第140天 同事之間有好事，要與人分享
第141天 對付“假鳳凰”：他狂任他狂，明月照大江
第142天 留心“祥林嫂”，嘮叨會抹殺激情
第143天 警惕小喇叭，不要透露自己的隱私
第144天 紅牌警告，遠離外柔內(nèi)奸的偽君子
第145天 別栽倒在“老油條”的城府下
第146天 有機會就反擊，打得小人抬不起頭
第147天 適當示弱求援，軟化同事的戒備心
第148天 合作共事，心中裝有全局意識
第149天 學(xué)會求同存異，與同事和諧相處
第150天 出丑效應(yīng)：暴露瑕疵能拉近距離
第151天 責(zé)任病毒：不要隨便做同事的工作
第152天 不要做職場里的“包打聽”
第153天 在競爭中要手無寸鐵，腹藏殺機
第154天 不要輕視小恩小惠
第155天 有話好好說，忠言也順耳

第11篇 職場人脈（下）
第156天 征服下屬，先從尊重他們開始
第157天 只有無能的將軍，沒有無用的兵
第158天 放下架子，融入到你的下屬中
第159天 信任是對下屬最有力的支持
第160天 制造競爭關(guān)系，別讓下屬太團結(jié)
第161天 做根火柴，點燃下屬熱情之火
第162天 控制好臨界距離，樹立領(lǐng)導(dǎo)威信
第163天 制造危機感，激勵下屬不斷進步
第164天 尊重你的下屬，他會更賣力
第165天 反用不值得定律，讓下屬做好工作
第166天 越優(yōu)秀的下屬，越需要用激將法
第167天 勇于擔當，讓下屬視你為撐腰后臺
第168天 知人善任，恰當?shù)娜朔旁谇‘斘恢?br /> 第169天 給員工擺擂臺，催進良性競爭
第170天 給員工足夠空間，充分挖掘其潛能
第171天 不能太親近，把握好“臨界距離”
第172天 必要時揮淚斬馬謖，殺一儆百

第12篇 商場人脈
第173天 客戶是衣食父母，要常懷感恩之心
第174天 欲擒故縱，讓客戶“上你的當”
第175天 做個定心丸，打消客戶心中的疑慮
第176天 客戶永遠正確，永遠不要與其爭執(zhí)
第177天 用真情感動客戶，讓他永遠記住你
第178天 適度“威脅”客戶，提醒他不要“錯失良機”
第179天 善用同理心，讓客戶感受到你站在他那邊
第180天 注重第一印象，讓客戶信賴你
第181天 傾聽客戶心聲，哪怕與購買無關(guān)
第182天 使客戶保持忠誠，老客戶是聚寶盆
第183天 如果不能喝酒，就找個能喝的作陪
第184天 真正的關(guān)系開始于生意成交之后
第185天 談判中沒有對錯，不要與客戶爭執(zhí)
第186天 用感性吸引客戶，用理性鞏固決定
第187天 得寸進尺提要求，客戶更容易接受
第188天 真誠贊賞客戶的“隱性”優(yōu)點
第189天 重視客戶能帶來事半功倍的效果
第190天 讓客戶在感激中成為忠實的伙伴
第191天 想達成交易，先拿出誠意
第192天 利益均衡是王道，大家都能分杯羹

第13篇 學(xué)緣人脈
第193天 不讓人脈輸在起跑線上
第194天 搭建智囊團，發(fā)揮知識的力量
第195天 依據(jù)職業(yè)目標，結(jié)識相關(guān)老師
第196天 結(jié)識各個專業(yè)的同學(xué)，取長補短
第197天 不要把同學(xué)對你的好當成理所當然
第198天 與同學(xué)談?wù)搶W(xué)校，請用陽光心態(tài)
第199天 同學(xué)相聚，要的是激勵而不是攀比
第200天 同學(xué)能在關(guān)鍵時刻助你一臂之力
第201天 昔日同學(xué)可能是今天的良師益友
第202天 尊重師長，一日為師，終身是師
第203天 找一個志同道合的老師做人生導(dǎo)師
第204天 畢業(yè)后，要和師長保持經(jīng)常的聯(lián)系
第205天 ?；啬感？纯矗鄥⒓有Ｓ训幕顒?br /> 第206天 擴展二度人脈，和同學(xué)的同學(xué)結(jié)緣
第207天 利用同學(xué)錄，讓同學(xué)幫忙牽線搭橋
第208天 尋找同道中人，結(jié)成未來事業(yè)伙伴

第14篇 血緣人脈
第209天 血濃與水，親人是你永恒的人脈
第210天 親情是你一生享之不盡的財富
第211天 父母的愛是世界上最無私的
第212天 血緣關(guān)系是你拓展人脈的天然紐帶
第213天 姻親之間借力，擴大血緣關(guān)系網(wǎng)
第214天 同甘共苦，家庭離不開團隊精神
第215天 男人要做家庭關(guān)系的潤滑劑
第216天 別讓金錢變了“親戚”的味兒
第217天 親戚之間常走動，莫因生疏生隔閡
第218天 不要太計較，付出才能收獲真心
第219天 親兄弟明算賬，別因錢財傷了感情
第220天 救急不救窮，向急難者伸出援手
第221天 別讓利益?zhèn)α擞H情，看重親情，淡化利益
第222天 施恩莫望報，受恩常感激
第223天 學(xué)會把恩怨清零，不要讓恩怨遺傳
第224天 沒有客人來訪的人不會出人頭地
第225天 組織活動，邀請各行各業(yè)的人參加

第15篇 地緣人脈
第226天 地緣關(guān)系要抓牢，利用鄉(xiāng)情好辦事
第227天 維護家鄉(xiāng)就是維護自己
第228天 通過老鄉(xiāng)，你的人脈網(wǎng)能擴張更遠
第229天 參加老鄉(xiāng)會，結(jié)識志同道合的鄉(xiāng)黨
第230天 利用地緣關(guān)系，迅速拉近心理距離
第231天 鄉(xiāng)音無改，用鄉(xiāng)音和老鄉(xiāng)深度溝通
第232天 利用土特產(chǎn)，穩(wěn)固老鄉(xiāng)關(guān)系
第233天 求老鄉(xiāng)辦事，先勾起他思鄉(xiāng)之情
第234天 拋棄地方主義，把老鄉(xiāng)圈建成綠色氧吧
第235天 大同鄉(xiāng)和半同鄉(xiāng)也是老鄉(xiāng)，不能忽視
第236天 第二故鄉(xiāng)也是你的人脈資源庫
第237天 明察秋毫，留心那些打著老鄉(xiāng)旗幟的騙子
第238天 走到哪里，都別忘了故鄉(xiāng)的朋友
第239天 利用同鄉(xiāng)發(fā)展老鄉(xiāng)關(guān)系
第240天 參加培訓(xùn)，認識志同道合的人

第16篇 社交人脈
第241天 首先把自己打造成一個優(yōu)秀的人
第242天 如果你欣賞對方，不妨當面直說
第243天 多選擇那些比你優(yōu)秀的人做朋友
第244天 沒有真正的敵人，只有永遠的朋友
第245天 交朋友前，洞察對方是否可深交
第246天 放下功利心，以朋友心態(tài)去交往
第247天 與人相處的至高境界：一是乍見之歡，二是久處之樂
第248天 有點小缺點，人們才覺得真誠可靠
第249天 讓你的朋友表現(xiàn)得比你優(yōu)秀
第250天 想讓別人喜歡，先打造個人魅力
第251天 犯小錯誤后，編謊不如坦言
第252天 贊美要不留痕跡，要說得真誠
第253天 避免觸碰禁區(qū)，關(guān)系要慢慢走近
第254天 有事沒事多聯(lián)系，關(guān)系越熟越好
第255天 越是重要的事情，越要保持穩(wěn)重
第256天 難辦的事情，要學(xué)會化整為零
第257天 越是大事，越要細致地辦
第258天 緊要的事情，一定要先辦
第259天 特別的事情，要特別地辦
第260天 分內(nèi)的事情，辦好不越權(quán)
第261天 做不到的事，想法推托不辦

第17篇 人脈搭建
第262天 越早搭建人脈網(wǎng)，就越早成功
第263天 圈子決定一個人的眼界和所處階層
第264天 良好的圈子助你的事業(yè)紅紅火火
第265天 人脈的廣度和深度決定財富和前途
第266天 擴大交際圈，讓朋友越來越多
第267天 不是沒有才華，只是沒找到識“貨”的“貴人”
第268天 推銷自己，讓“貴人”一眼看中你
第269天 沒有機會創(chuàng)造機會也要結(jié)識貴人
第270天 與“貴人”相處，少一點利用，多一點真情
第271天 要有靠山，比靠山可靠的是自己
第272天 沒有實力，認識誰都無濟于事
第273天 你只有兩分鐘時間來打動他人
第274天 提升自己形象，從修飾自我開始
第275天 用衣服包裝自我，用魅力打動他人

第18篇 人脈拓展
第276天 定期清理和優(yōu)化你的人脈圈
第277天 參與社團活動，擴充你的人脈圈
第278天 通過熟人介紹，擴展人脈鏈條
第279天 不怕拒絕，主動出擊，拓展人脈
第280天 所有的熟人都是從陌生人開始的
第281天 挖掘優(yōu)質(zhì)人脈：有人需要三顧茅廬
第282天 網(wǎng)絡(luò)是最廉價的人脈通道
第283天 別人開口之前，就自發(fā)給予幫助
第284天 化干戈為玉帛，巧妙化敵為友
第285天 處處留心皆人脈，人情練達即財富
第286天 不要忽視任何一次機會結(jié)識任何人
第287天 人際關(guān)系必須平時有意識地積累
第288天 重視和對方的第一次接觸
第289天 花花轎兒，人抬人

第19篇 人脈倍增
第290天 只有優(yōu)秀的人才擁有優(yōu)秀的人脈
第291天 打造人脈的同時，也要打造自己
第292天 你要不斷地聯(lián)系，永遠不要停止
第293天 隨時隨地積累關(guān)系，積少成多
第294天 利用各種機會擴大自己的曝光度
第295天 通過關(guān)系找關(guān)系事半功倍
第296天 交換人脈資源，拓展自己的人脈
第297天 不斷交換資源才把蛋糕做大
第298天 人脈戰(zhàn)略投資，放長線才能釣大魚
第299天 找到共同利益，人們才愿意合作
第300天 有舍有得，人情要做就要做足
第301天 蝦米聯(lián)合起來能吃掉大魚
第302天 欲求先予，讓對方知恩圖報
第303天 人脈的最高境界是“共贏”

第20篇 人脈存折
第304天 人脈資源是可以變現(xiàn)的財富資源
第305天 可以沒有資金，但不能沒有人脈
第306天 拓展人脈，向人脈賬戶“存款”
第307天 不需要幫助時也要保持聯(lián)系
第308天 求人之后別忘了謝人
第309天 強強聯(lián)合才能讓事業(yè)更上一層樓
第310天 坦誠相見是人脈的通行證
第311天 真正的關(guān)系始于生意成交之后
第312天 利益優(yōu)于面子，好馬也吃回頭草
第313天 知恩圖報，以善從商
第314天 建立良好的政商關(guān)系

第21篇 人脈投資
第315天 投資于人脈，三十歲之后賺大錢
第316天 不要有求于人才會去找朋友幫忙
第317天 放長線釣大魚，不要急欲一步登天
第318天 上半夜先為別人著想，下半夜才會有人為你著想
第319天 拜冷廟，燒冷灶，落難英雄值得交
第320天 千里送鵝毛，禮輕情義重
第321天 看清楚誰是你的“貴人”
第322天 和一流的人在一起做一流的事
第323天 致力于幫助他人取得成功
第324天 讓人脈網(wǎng)中每一個節(jié)點發(fā)揮作用
第325天 有時候借給朋友錢不如送給朋友錢
第326天 越是成功的人，越是喜歡深藏不露
第327天 關(guān)系優(yōu)先法則：先談關(guān)系后談生意
第328天 超出預(yù)期的無私行動可以打動人

第22篇 人脈經(jīng)營
第329天 嫉賢妒能的人不能委以大任
第330天 性情急躁的人難以獲得成功
第331天 目光長遠的人可以共謀大事
第332天 善于反省的人足以擔當重任
第333天 追求長期利益的人值得耐心期待
第334天 做事果斷的人受人尊敬
第335天 偏聽偏信的人不能擔當大任
第336天 輕諾寡信的人不足以信任
第337天 拘泥小事的人很難有大成就
第338天 言必有中的人能擔大任
第339天 判斷草率的人辦事不可靠
第340天 喜怒可控的人可以成就大事

第23篇 人脈應(yīng)酬
第341天 利用自己的肢體語言傳達善意
第342天 飯桌是一個很好的維護人脈的手段
第343天 得理也要饒人，給別人一個臺階下
第344天 裝聾作啞，不正面接觸對手的進攻
第345天 善于“裝模作樣”，擺譜也有價值
第346天 掌握飯局社交術(shù)，在飯桌上交朋友
第347天 根據(jù)宴請的目的設(shè)計酒宴檔次
第348天 自我介紹和介紹他人的技巧
第349天 看人下菜，摸清主角的飲食喜好
第350天 宴會中祝詞的使用原則與技巧
第351天　“場面人”必會的勸酒秘籍
第352天 以禮拒酒，不傷和氣顯風(fēng)流
第353天 想談成大事，必先聊好小事
第354天 呈上禮物時說話要謙和得體
第355天 送禮一定要有誠意才能有效果

第24篇 人脈操縱
第356天 滿足對方發(fā)泄欲望，化解其敵意
第357天 有效溝通是化敵為友的最好方法
第358天 巧妙的贊美能讓敵人棄暗投明
第359天 面對強敵主動示弱，激發(fā)其同情心
第360天 站在對方立場說話，讓其好感頓生
第361天 有容乃大，學(xué)會接納反對意見
第362天 批評對事不對人，化敵意為感激
第363天 一句“都是我的錯”，任何怨恨都會煙消云散
第364天 修補漏洞，別讓小別扭變成大誤會
第365天 適當出丑，可讓對方解氣