基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的人力資本增殖研究

前言
1 引言
1.1 選題背景
1.2 問題提出及研究目標(biāo)
1.3 研究內(nèi)容和本書結(jié)構(gòu)
2 國內(nèi)外相關(guān)研究概況
2.1 相關(guān)研究述評(píng)
2.2 企業(yè)人力資本增殖的理論基礎(chǔ)
2.3 人力資本增殖規(guī)律及制度設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)
本章小結(jié)
3 人力資本增殖相關(guān)概念和特征分析
3.1 人力資本的含義及其影響因素
3.2 人力資本的計(jì)量及其使用價(jià)值
3.3 人力資本增殖概述
本章小結(jié)
4 企業(yè)人力資本增殖的關(guān)鍵因素分析和主模型構(gòu)建
4.1 企業(yè)人力資本增殖的關(guān)鍵因素分析
4.2 企業(yè)人力資本增殖主模型的構(gòu)建
本章小結(jié)
5 企業(yè)人力資本增殖主模型的模擬分析與檢驗(yàn)評(píng)估
5.1 企業(yè)人力資本增殖主模型的模擬分析
5.2 企業(yè)人力資本增殖主模型的檢驗(yàn)與評(píng)估
本章小結(jié)
6 企業(yè)人力資本吸收性增殖的模型構(gòu)建與模擬分析
6.1 企業(yè)人力資本吸收性增殖及其影響因素
6.2 企業(yè)人力資本吸收性增殖的模型構(gòu)建
6.3 企業(yè)人力資本吸收性增殖的模型模擬分析
本章小結(jié)
7 企業(yè)人力資本成長性增殖的模型構(gòu)建與模擬分析
7.1 企業(yè)人力資本成長性增殖及其影響因素
7.2 企業(yè)人力資本成長性增殖的模型構(gòu)建
7.3 企業(yè)人力資本成長性增殖的模型模擬
本章小結(jié)
8 企業(yè)人力資本增殖的策略選擇與制度設(shè)計(jì)
8.1 企業(yè)人力資本增殖的策略選擇
8.2 企業(yè)人力資本增殖的制度設(shè)計(jì)
本章小結(jié)
9 總結(jié)與展望
9.1 研究總結(jié)
9.2 研究不足及展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝